银川市工伤六级，男52岁可以退休吗？
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银川市工伤六级，男52岁不可以退休。原国务院《关于工人退休、退职的暂行规定》（国发【1978】104号）第一条（四）项曾经规定：”因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的“，应该退休。但该规定已经《工伤保险条例》废止，工伤职工按法定退休年龄退休。银川男性工伤六级，男52岁，工厂倒闭，不可以提前退休。应当终止劳动关系，一工厂破产前本人工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金18个月，用人单位支付一次性工伤就业补助金18个月，终止工伤保险关系。甘肃省人民政府《甘肃省实施〈工伤保险条例〉办法》第十七条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，经本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，应当以解除或终止劳动关系前本人工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为：五级伤残18个月，六级伤残16个月；一次性伤残就业补助金标准为：五级伤残18个月，六级伤残16个月。
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职工因工受到伤害导致三级伤残的，已经属于极其严重的人身伤害。我国工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为三级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金支付一次性支付23个月工资作为伤残补助金 2、工伤保险基金按月支付本人工资的80作为伤残津贴，直至工伤职工达到法定退休年龄本人工资低于最低工资标准的，按最低工资标准计算 3、工行职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于最低工资标准的，有工伤保险基金补足差额 4、如工伤职工被确认需要生活护理的，还应按统筹地区上年度职工月平均工资的 50、40或30支付生活护理费。 5、关于工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残扶助器具费等费用应按实际产生的数额计算。 需要特别注意的是，如果用人单位未依法为工伤职工缴纳工伤保险的，上述本应有工伤保险基金支付的费用依法全应由用人单位承担。
因公受伤，达到一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，逐月享受伤残津贴，达到退休年龄后按相关政策办理；若劳动者经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论，在满足其他条件下，可以办理因病提前退休。
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2022-04-01 15,340 -
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1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。仍按原事业单位标准核定养老金。2、男年满50周岁、女年满45周岁或25年以上
2022-09-15 15,340 -
男仕可以55岁退休吗。
最后，要是想要按规定领取养老保险金的话，那么需要达到法定的，并且需要缴满十五年的，接着才可以依法领取养老金。当然，因为现在有许多不肯负担员工的社保，一旦到法定退休年龄可能就无法申请养老金严重损害劳动者
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2022-06-28 15,340
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男士退休60周岁还是65周岁男性退休年龄为六十岁。男性需要年满六十周岁，女性需要年满五十周岁，连续工龄满十年的，就可以退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； 2、
8,708 2022.04.17 -
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2,130 2021.04.25
