被辞退不发工资能投诉吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
辞退如果不发工资的话，是可以直接拿着劳动合同文件去当地的劳动部门去申请劳动仲裁或者是进行投诉，受理后就会让企业按照赔偿标准进行相应的补偿给你。
根据单位的规定而定。公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。属于自己的正常工资应立即结算，至于入股的钱这主要看你在入股公司时鉴的书面合同是怎么签的了，正常是把你入股的钱退给你。劳动者辞职报告交一个月后，是可以离开公司的，并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。
-
辞职不给发工资到底投诉能不能给辞职了公司不给发工资可以向当地的劳动监察部门投诉。在解除或者终止劳动合同时，公司应当一次性支付员工的工资，公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的，员工可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
2020.12.27 191 -
-
辞退不发工资被辞退不给工资劳动者可以向劳动行政部门投诉，由其责令用人单位支付工资，并可以责令支付赔偿金；也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼或者协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2020.08.04 207
-
被辞退不发工资怎么办，能投诉吗
劳动者被用人单位无故辞退，并且用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳
2022-04-04 15,340 -
被辞退不发工资去哪里投诉
辞退如果不发工资的话，是可以直接拿着劳动合同文件去当地的劳动部门去申请劳动仲裁或者是进行投诉，受理后就会让企业按照赔偿标准进行相应的补偿给你。
2021-12-15 15,340 -
被辞退，辞退后发不给工资，该去哪里投诉
劳动者被用人单位无故辞退，并且用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳
2022-03-27 15,340 -
辞退，不发工资如何投诉
用人单位无故辞退员工，并不发工资的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请
2022-04-07 15,340
-
01:15
员工工资不发去哪里投诉不给发工资的投诉方式，一般有以下的三种方式，具体如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民
2,547 2022.05.11 -
00:53
单位不发工资去哪个部门投诉各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低
2,573 2022.04.17 -
01:06
10年老员工能不能辞退大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工，如果满足一定的情形，单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定，如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行
2,605 2022.04.17
