有精神毁灭症的员工可以提前退休吗
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不能,买断工龄本身是违背劳动法的。根据国家有关限定,以下四种情况能够解决提前退休: 1.从事特别笨重的体力劳动、井下、高空、高温或者其他有害身体健康工作满肯定年限(即:依工种分别,分别为10年、9年、8年)的能够提前5年退休,即:男年满55岁、女年满45岁; 2.因病或非因公致残,由医院证明并经劳动判定委员会确认完全丧失劳动本领,持续工龄满10年,男年满50岁、女年满45岁的工人; 3.国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有公司破产时工人年纪距法定退休年纪相差不够5年的,能够提前退休; 4.在年内有压锭任务的国有纺织公司中,纺织工种挡车工职位上持续工作满10年,工龄满20年,距法定退休年纪不够10年,再就业确有困难的工人,能够提前退休。但提前退休的数量必须控制在限额指标之内
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残疾人可以提前退休。办理退休的条件: 一、存档人员按规定参加了社会养老统筹,符合国家法定的退休年龄,并且连续缴纳期限符合国家有关规定的; 二、存档人员以存档前身份确定其退休年龄:干部身份的退休年龄为男60周岁,女55周岁;工人身份的退休年龄为男60周岁,女50周岁; 三、存档人员申请因病或非因公致残提前退休,须经市劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力,退休年龄为男50周岁,女45周岁; 四、申请特殊工种提前退休,必须达到从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年,退休年龄为男55周岁,女45周岁。
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