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请问伤残津贴如何计算
伤残津贴是按不同的伤残等级来计算的:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为80%,四级伤残为75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。
2020.09.11 103 -
工伤伤残津贴怎么计算
工伤伤残津贴按照职工工伤伤残级别,结合职工本人工资按照一定比例计算,如:一级伤残的伤残津贴为本人工资的90%,二级伤残的伤残津贴为本人工资的85%,从工伤保险基金按月支付。
2020.10.11 252 -
1-6级伤残津贴如何计算?
1-6级伤残津贴的计算方式:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
2020.04.14 122
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如何计算工伤伤残津贴?
职工受到工伤后很多就会造成一定的伤残,根据不同的伤残等级有不同的伤残津贴,那么工伤伤残津贴怎么计算?工伤伤残津贴怎么计算?具体如下:因工致残被鉴定为一至四级的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月发给伤残
2022-08-14 15,340 -
工伤伤残津贴如何计算?
根据《工伤保险条例》的相关规定,员工因工伤被认定为不同的残疾等级的,按照以下标准按月支付残疾津贴:1、一级残疾津贴=本人工资×90%2、二级残疾津贴=本人工资×85%3、三级残疾津贴=本人工资×80%
2021-10-23 15,340 -
工伤伤残津贴如何计算的
1.一级为本人工资的90%,二级为本人工资85%,三级为本人工资80%,四级为本人工资75%; 2.五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工
2022-06-01 15,340 -
伤残津贴如何计算?
一、什么叫伤残津贴伤残津贴是指,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的,以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,本应由用人单位安排适当工作,
2022-08-31 15,340
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00:58
伤残就业补助金如何计算
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算,没有全国通行的具体标准。需要参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。实际可以领取多少的伤残就业补助金,还要根据具体的伤残等级确定。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等于,赔偿基数
2,355 2022.04.17 -
01:15
一次性伤残补助金如何计算
职工遭遇工伤的,一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算,一级伤残的金额是本人27个月工资,二级伤残的金额是本人25个月工资,三级伤残的金额是本人23个月工资,四级伤残的金额是本人21个月工资,五级伤残的金额是本人18个月工资,六级伤
9,572 2022.04.17 -
01:08
工伤赔偿计算标准
在个案中,具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
7,279 2022.04.17