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民营医院产假多少天

2022-03-20 17:02

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2022-03-20回复

专业分析:

宁波地区生育津贴根据生产方式有区别,顺产98天,剖腹产113天。 产假期间工资待遇:本人生育或实施计划生育手术时,用人单位全部参保职工前10个月的月平均缴费工资÷30天×可享受的假期天数。女职工享受的生育津贴低于用人单位按照国务院《女职工劳动保护规定》和《宁波女职工劳动保护办法》的规定应发的产假工资的,差额部分由用人单位补足。

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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

张丽丽律师

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产假98天是包括双休日和国定假日,晚育假30天是包括双休日,但不包括国定假日必须享受的假产假:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。

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