工伤十级赔多少钱，可以赔几万
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要根据实际薪资水平来确定。 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 4、其他费用根据实际确定。
职工因工作遭受事故伤害属于工伤，可以享受工伤医疗待遇，工伤十级的赔偿标准为十级伤残补助金为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。具体能赔多少钱应根据当事人的伤残情况决定。
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十级工伤可以赔多少钱十级工伤的赔偿金额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本
2020.07.23 114 -
工伤十级可以赔多少钱十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%，就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低于该地区职
2020.01.05 113 -
十级工伤赔偿钱几万?十级工伤要赔偿的一次性伤残补助金为7个月本人工资，对于解除劳动合同的，需支付一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，比如山东省十级工伤一次性工伤医疗补
2020.02.27 181
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十级工伤可以赔几十万?
如果我的工资比较高，十级工伤也有可能赔偿几十万元。十级残疾工伤待遇包括：一次性残疾补助金7个月；一次性就业补助金4个月；一次性医疗补助金1个月。总共12个月。此外，还有工资、医疗费、护理费、住院伙食费
2021-11-13 15,340 -
十级工伤可以赔几万
你自己按照我提供的下面材料去计算。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人
2022-02-21 15,340 -
十级工伤十几万能赔多少
1、弱弱问一句，你这认定为工伤了吗？如果是的话，十级赔偿十二个月的工资及停工留薪、伙食补助费等。 2、按照你十二个月的平均工资来计算。（应得工资） 3、如果仅仅是交通事故赔偿的话，具体的赔偿项目包括：
2022-02-17 15,340 -
工伤十级可以赔几万?
十级伤残，依据《工伤保险条例》用人单位需要赔偿：医疗费、护理费、交通费、医疗期工资等，还需支付伤残补助金—7个月的本人工资；一次性医疗补助—8个月上年度职工平均工资；一次性就业补助—8个月的上年度职工
2022-04-15 15,340
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01:11
十级工伤赔偿几万十级工伤赔偿具体会赔偿几万，需要双方当事人协商确定。职工被认定为十级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是七个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位会支付一次性伤残就业补助金
3,599 2022.04.17 -
00:57
六级工伤能赔几十万六级工伤具体可以赔偿多少钱，要根据实际情况来确定。职工被认定为六级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通一次性伤残补助金常相当于十六个月的本人工资。如果六级伤残员工难以安排工作，那么用人单位会按月发放伤残津贴，六级伤残的津贴一般是百分之六十
1,658 2022.04.17 -
01:38
工伤十级赔多少一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停工期间原工
1,433 2022.04.17
