竞业补偿可以一次性发放吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
竞业限制补偿金经用人单位与劳动者协商一致可以一次性发放，也可以按月支付。用人单位未依法支付经济补偿的，劳动者可以解除竞业限制协议。竞业限制协议未约定经济补偿，但劳动者履行义务的，劳动者有权要求经济补偿。
竞业限制补偿金可以一次发放。依据我国相关法律的规定，竞业限制经济补偿一般是按月给付的，但如果劳动者与用人单位协商一致的，是可以一次性给付的。
-
-
一次性支付竞业限制经济补偿，可以吗竞业限制补偿金能一次性支付。竞业限制补偿金法律是有规定按月支付，但也可以一次性支付。竞业禁止补偿金是对劳动者遵守竞业限制的保护性补偿，一次性付清有利于劳动者的权益。
2020.11.23 126 -
-
竞业禁止补偿金是一次性发放的吗
竞业限制补偿金法律是有规定按月支付。但用人单位和劳动者协商一致的情形下，用人单位可以选择一次性付清。因为竞业禁止补偿金是对劳动者遵守竞业限制的保护性补偿，一次性付清有利于劳动者的权益。 1、用人单位与
2021-03-22 15,340 -
竞业限制的补偿是一次性发放的么
竞业限制补偿金法律是有规定按月支付。但用人单位和劳动者协商一致的情形下，用人单位可以选择一次性付清。因为竞业禁止补偿金是对劳动者遵守竞业限制的保护性补偿，一次性付清有利于劳动者的权益。 1、用人单位与
2022-05-20 15,340 -
竞业限制补偿金可以一次性付清吗？
竞业限制补偿金一般是按月支付的，但用人单位和劳动者依法另有约定的，能一次性支付。竞业限制协议中未约定经济补偿，但劳动者履行了竞业限制义务，可以要求用人单位按照劳动合同解除或者终止劳动者前十二个月平均工
2022-06-19 15,340 -
竞业限制补偿金可以一次性支付吗
竞业限制补偿金一般是按月支付的，但用人单位和劳动者依法另有约定的，能一次性支付。竞业限制协议中未约定经济补偿，但劳动者履行了竞业限制义务，可以要求用人单位按照劳动合同解除或者终止劳动者前十二个月平均工
2022-05-22 15,340
-
00:51
一次性就业补助金标准一次性就业补助金的具体标准是：1、五级伤残的，需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金；2、六级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；3、七级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；
12,586 2022.04.17 -
01:01
根据营业执照一次性补缴社保根据营业执照一次性补缴社保，不可以一次性交十五年，必须缴满五年才可以一次性交完。补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保补缴；在男60以下。女50岁以下，社保满15年。可不必补缴；对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累
8,163 2022.04.17 -
00:50
一次性伤残就业补助金有时间限制吗一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险
9,651 2022.05.11
