什么情况下需要设立分公司
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注册公司在公司登记管辖范围事的经营活动构成下列情形之一的，需要在经营活动发生地设立分支机构：（1）以公司注册地以外的机构名义签订合同的，不合格的机构不得签订合同；（2）从事公司注册地以外的生产、加工、包装、包装等生产活动；（3）需要在公司注册地以外向买方开具发票的；（4）需要在公司注册地以外设置收款柜台收款；（5）需要在公司注册地以外设置仓库或柜台向买方交付货物的；（6）需要在公司注册地以外设置会计收款人和支出的财务账户。
《中华人民共和国公司法》第二十三条设立有限责任公司，应当具备下列条件： （一）股东符合法定人数； （二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额； （三）股东共同制定公司章程； （四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； （五）有公司住所。
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注册公司在公司登记的辖区以外从事的经营活动构成以下情形之一的，才需要在经营活动的发生地设立分公司： 1、以公司在登记地以外的机构的名义对外签订合同的，没有经营资格的机构不得对外签订合同； 2、在公司登记地以外从事生产、加工、包装、分装等生产活动的； 3、需要在公司登记地以外向购买者开具发票的； 4、需要在公司登记地以外设置收款柜台收款的； 5、需要在公司登记地以外设置库房或柜台向购买者交付商品的； 6、需要在公司登记地以外设置核算收人和支出的财务账目的。
符合《中华人民共和国公司法》依法设立登记的公司在偷经营需要的情况下设立分公司，设立分公司和设立有限责任公司一样，应当具备《中华人民共和国公司法》第二十三条规定的条件。
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什么情况下可以设立分公司设立分公司，主要是出于国家在税收和工商管理上的强制性要求。公司在外地经营业务，达到了一定的条件，如果不设立分公司，就会构成无照经营。我国对公司在工商、税务上是属地管辖，但是公司的经营活动不可能仅仅局限在公司登记的住所地。例如，公司可能到外地
2020.12.27 443 -
什么情况下可以设立分公司?注册公司在公司登记的辖区以外从事的经营活动构成以下情形之一的，才需要在经营活动的发生地设立分公司： 1、以公司在登记地以外的机构的名义对外签订合同的，没有经营资格的机构不得对外签订合同； 2、在公司登记地以外从事生产、加工、包装、分装等生产
2020.05.10 145 -
什么情况下公司要分立？需要缩小管理幅度以及管理流程的时候公司可以分立。公司分立需要通知公告债权人，还需要分割公司财产。同时编制资产负债表及财产清单，债权人可以要求公司清偿债务。
2020.09.04 147
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什么情况下设立分公司
注册公司在公司登记的辖区以外从事的经营活动构成以下情形之一的，才需要在经营活动的发生地设立分公司： 1、以公司在登记地以外的机构的名义对外签订合同的，没有经营资格的机构不得对外签订合同； 2、在公司登
2022-07-18 15,340 -
在什么情况下需要分支机构设立公司?
注册公司在公司登记的辖区以外从事的经营活动构成以下情形之一的，才需要在经营活动的发生地设立分公司： 1、以公司在登记地以外的机构的名义对外签订合同的，没有经营资格的机构不得对外签订合同； 2、在公司注
2021-10-18 15,340 -
什么情况下可以设立分公司?
注册公司在公司登记的辖区以外从事的经营活动构成以下情形之一的，才需要在经营活动的发生地设立分公司： 1、以公司在登记地以外的机构的名义对外签订合同的，没有经营资格的机构不得对外签订合同； 2、在公司注
2021-10-18 15,340 -
什么情况下必须设立分公司吗
注册公司在公司登记的辖区以外从事的经营活动构成如下情形之一的，才需要在经营活动的发生地设立分公司： ( 1)以公司在登记地以外的机构的名义对外签订合同的，没有经营资格的机构不得对外签订合同； ( 2)
2022-07-19 15,340
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什么情况下公司辞退员工要补偿在以下几种情况下，公司辞退员工需对其进行补偿：1、公司向员工提出解除合同，且双方协商一致解除合同的；2、在法定的员工无过失行为的情形下，与员工解除合同的。如员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；3、因经济性裁员而辞
3,408 2022.05.11 -
01:09
总公司如何设立分公司总公司设立分公司的步骤具体如下： 1、核名；需要提前准备企业名称预先核准申请书，授权书，商标注册复印件； 2、办理工商营业执照； 3、刻章；需要准备分公司营业执照及复印件，工商局开具的公司设立通知书； 4、办理组织机构代码证； 5、到国、地
1,335 2022.10.08 -
00:58
公司什么情况下可以辞退员工根据劳动法的有关规定，公司在以下情况下可以合法辞退员工： 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违纪，违反单位的规章制度的； 3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
19,214 2022.10.07
