无合同工伤赔偿标准
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如果没有劳动合同，有工伤，伤者仍可以按照工伤保险规定要求工伤待遇。发包人未向职工缴纳工伤保险的，由发包人承担或者赔偿所有工伤保险金。如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同，不影响劳动关系的建立，也就是说，双方之间存在事实劳动关系。
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工伤无伤残赔偿标准工伤无伤残赔偿标准为：1、康复后，有权申请劳动能力鉴定。如果考核达到标准，可以享受残疾待遇。具体治疗视伤残程度而定；2、工伤医疗费用全部由工厂支付；工伤医疗休息期间的工资按正常工作待遇支付。如果病人的病情需要护理，护理陪护费用由工厂承担，住
2022.04.12 1,763 -
工地无合同的赔偿标准一、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日起制作二倍工资，最多11个月，并补签合同。 二、劳动者还可以根据《劳动合同法》第
2020.04.28 131
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无劳动合同工伤赔偿标准
只要存在事实劳动关系，即使未签劳动合同，也是可以认定为工伤的，可以要求单位来赔偿可能涉及以下几个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器
2022-02-16 15,340 -
无合同临时工工伤赔偿标准
你好自己申请工伤即可 1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，
2022-03-18 15,340 -
工伤无劳动合同赔偿标准
现在你们这边病情怎样？如果只是医疗费的话是可以向公司方主张的，你们有没有劳动合同？一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助
2022-04-02 15,340 -
无合同工伤死亡赔偿标准
1、无合同的，可以依法要求双倍工资。 2、加班时间发生工亡的，属于工伤，工亡家属有权获得工亡赔偿。 工亡赔偿包括： 丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍； 死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配
2022-01-10 15,340
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无合同用工赔偿标准无合同用工赔偿标准是：从第二个月起，支付两倍工资，被辞退的，需要支付赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者从未和用人单位签订劳动合同的，满一个月的次日起制作二倍工资，最多11个月，并补签合同。劳动者还可以根据《中华人民共和国
2,847 2022.04.17 -
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工伤赔偿标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿标准有： 1、医疗费用，包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等； 2、伙食补助费，赔偿的标准按照当地生活水平而决定； 3、交通、食宿费用； 4、康复治疗费用，包括住院治疗的费用、后期康复的
35,832 2021.04.25 -
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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定
3,080 2022.04.17
