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加班到晚上10点左右算加班吗员工被安排加班到晚上11点的时薪应按照不低于其150%的标准计算；员工在休息日加班到11点又不能安排补休的，单位应支付不低于工资200%的报酬；在法定休假日加班到11点的，单位应支付不低于工资300%的报酬。
2020.04.29 300 -
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工作日加班到10点加班工资若劳动者在工作日加班到11点，加班工资至少是其工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的则按集体合同中的有关约定来计算。
2020.08.01 141
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每天加班到10点会死吗？
我不知道你为什么会问每天加班到10点会死吗，但我可以告诉你加班不是被强制的，而加班也有加班费。 1、根据我国现行劳动法，企业可以实行以下三种工时制度：标准工时制：每周工作五天每日工作八小时，综合计算工
2022-07-14 15,340 -
每天加班到10点没加班费怎么办?
根据我国现行劳动法，企业可以实行以下三种工时制度：标准工时制：每周工作五天每日工作八小时，综合计算工时制：平均每月工作20.98天，每天的时间不定时，每周几天也不定，但必须每周休息一天。加班不给加班费
2022-08-10 15,340 -
每天加班到12点
根据《劳动法》第九十条规定，用人单位违法延长工作时间的，向劳动监察投诉，有劳动监察给予警告，责令改正，并按照受侵害劳动者没人100元以上500元以下处以罚款。
2022-08-20 15,340 -
每天加班几点到几点
每天加班几点到几点，自己做个记录，向单位申请加班费。《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。t此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需
2022-02-09 15,340
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一天没上班扣三天工资合法吗一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反
4,663 2022.05.11 -
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拘留10天一般几点放出来拘留10天一般几点放出来都可以。只要是符合10天的时间就可以了。行政拘留是公安机关依法，对违反行政管理秩序的公民，采取限制其人身自由的惩罚措施。拘留应当经过调查、决定以及执行三个主要程序。在调查程序中公安机关，可以通过传唤、询问、检查以及扣
3,291 2022.05.11 -
01:11
星期天与平常调班合法吗星期天与平常调班合法。一周工作时间不得超过36小时是劳动法的规定，此外凡超过劳动时间按加班计算。周末与工作日调班是可以的。如果是调班到星期六星期天按平时的1.5倍算加班费来算加班费，周六周日这两天调到平时的话按双休日双倍来计算。根据相关法律
11,613 2022.04.17
