公司没给员工离职怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一般需提前30天向部门主管（或人力资源部）提交辞职报告，按公司规定执行。其他特殊行业的离职，当事人需要向该行业主管单位进行报备，如药师离职需要向药监局进行变更注册手续。公司应该有格式，而且有现成的空白离职单。问部门领导或者公司办公室要。最主要是要写明离职原因 对象是部门领导，正常的话应该需要部门领导和人力资源的人批示。交给谁自己去问部门领导吧 公积金不太清楚，问你们人力资源的人吧，要取的话在当地劳动部门， 离职单签好后问公司要个保险停交单，不要也行，去了新公司他会自动开始续交的（如果有的话）
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工辞职公司不批，员工离职无需征得用人单位的同意。法律规定，劳动者提前30日书面形式通知单位，可以解除合同。如果是在试用期的，可以提前三日通知用人单位解除；如果用人单位未及时缴纳社保、支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金。
用人单位给离职员工多发工资，离职员工应及时返还，否则构成不当得利。如果发少了应当与单位联系补发，如果单位不给补发，可以申请劳动仲裁。
-
-
公司不给离职员工发工资怎么办？拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额
2020.08.09 301 -
-
公司没给员工买保险, 员工离职后怎么办
即使用人单位给劳动者缴纳了社会保险，但是未签订书面劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）。 1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关
2022-04-24 15,340 -
员工离职公司不给离职怎么办？
辞职是员工的权利是不需要单位进行批准的，辞职的工资结算至到岗的最后一日。对方不负，您可以去劳动监察大队进行投诉，协商不成是可以申请劳动仲裁的。请问您在那里工作多久了？具体是做什么工作的？您现在是还在任
2022-04-06 15,340 -
公司没有给员工买保险, 员工离职后怎么办
公司没有缴纳保险属于违法行为，你可以要求单位补缴并支付经济补偿。不签订劳动合同是违法行为，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最高为1
2022-01-09 15,340 -
公司不给员工离职怎么办
你待岗多长时间了，有没有发工资。如果单位让你回家，应当有交给你的书面通知。没有任何书面通知，你就回家，那才是违反劳动纪律。现在你的权利是如果单位让你回家，应当按月全额发给工资。直到合同期满。如果单位解
2022-02-03 15,340
-
01:13
公司没有给员工签合同怎么办公司不和职员签合同首先如果职工想继续在公司工作，可以向工会反应，由工会出面去和公司协商。也可以向劳动监察部门反映情况，由监察劳动监察部门责令公司与职工签订合同，只需要拨打12333即可。如果职工不想继续在公司干了，可以要求公司按照劳动法的规
1,366 2022.05.11 -
01:03
公司拖欠离职人员工资怎么办公司拖欠离职人员工资，员工可以通过以下方式解决：友好协商解决；投诉举报；申请仲裁。公司拖欠离职人员工资，属于违法行为。具体来说，劳动者可以采取以下维权手段： 1、尝试和公司友好协商，要求单位依法支付工资； 2、如果协商不成，那么就拨打123
1,210 2022.04.15 -
00:55
离职公司不给退股权怎么办离职公司不给退股权的解决办法：主要是看双方协议是如何约定的，可以协商解决，也可以起诉要求退股。员工一旦持有了本公司的股票，就相当于多了一个身份，该公司的自然人股东，这是法律认定的，只要其不卖出股票，谁也剥夺不了其股东权利，即使其辞职了还是一
3,128 2022.05.11
