生病了提前一个月休假可以吗
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法律规定产假可以提前15天休，但是如果用人单位同意，也可以提前一个月休的。用人单位不能因此解聘或降职。产假是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。
孕妇提前向公司申请产假。孕妇产假是受国家法律保护的，因此怀孕时可以根据自己身体的状况向公司提出提前休产假。但是产假时间是一定的，提前休假也会提前结束产假，所以需要根据自身情况选择休假。
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产假可以提前3个月休吗？产假提前三个月休是可以的，一定要看孕妇的身体情况，如果孕妇怀孕反应比较大，或者是工作岗位性质不能胜任孕妇工作，是可以提前3个月休息。休产假是有规定的天数的，提前休就要早上班。
2020.10.15 438
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产假可以提前一个月休吗
国家规定，产假一般是在产前15天开始休假。 国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可
2022-08-09 15,340 -
可以提前2个月休产假吗
1、基本产假98天，其中产前可以休假15天 2、生育时遇有难产的(如剖腹产、ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假30天 3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假 4、怀孕四个月以
2022-07-14 15,340 -
产假提前休两个月可以吗？
可以提前休产假，但是一般来说产假时间是固定的，生之前休了生之后休的时间就少了。而且一般预产期之前一个周休息就可以，没必要提前两个月就开始休产假，上班活动多有助于顺产，所以，只要身体情况允许完全可以坚持
2022-07-17 15,340 -
产假可以提前2个月休吗
产假是一定要生前一个月才能休，还是可以视情况提前几个月休？我是明年三月的预产期，我们公司十月份将要搬迁到新的写字楼，由于新装修的，担心对胎儿不好，但我们公司规定是产前一个月开始休产假，像这种情况，我可
2022-07-08 15,340
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01:08
产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴
9,325 2022.04.17 -
01:27
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断： 1、单位辞退员工，提前一个月通知，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿； 2、根据辞退的原因不同，单位是需要支付员工经济补
2,321 2022.10.08 -
01:01
个税漏申报了一个月可以补申报吗个税漏申报了一个月可以补申报。单位漏报应打印个人所得税申报明细表带公章大到其主管税务机关进行补充更正申报。个人漏报，可以等到次年3月1日至6月30日，个人所得税年度统一汇算时，在个人所得税官方软件中填报漏报信息进行汇算申报，多退少补。根据相
9,064 2022.05.11
