离婚后未满60周岁的女职工是否还可以享受基本养老
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聘用六十岁以上的人员并不违法，但用人单位与其形成劳动关系，因劳动关系而发生纷争的，当事人能够商量解决，商量无效的，一方能够依法向人民法院诉讼，请求人民法院依法解决纷争。
已达到退休年龄工作受伤不能认定为工伤，但可以主张人身损害赔偿。社保缴费年限不足可以申请工伤认定，除主张工伤损害赔偿外，还可主张人身损害赔偿规定的费用。
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工龄已满60周岁女职工再用工是否合法?对年满55岁的女职工继续用工，一般是合法的。根据法律规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
2020.11.24 183 -
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已满60周岁工作受伤可以认定工伤吗一般已达退休年龄继续工作的，跟公司建立劳务关系，工作受伤不能认定工伤，不过，可以主张人身损害赔偿。 不过，已达退休年龄，但是社保缴费年限不够，退休员工继续工作的，将按劳动关系处理。 所以，可以积极申请做工伤认定，主张工伤损害赔偿。并且，按照
2020.09.24 200
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离婚后未满60周岁的女职工是否还可以享受基本养老保险待遇
不符合以下条件的，由调入单位按超龄年限补交超龄养老保险费 (一)享受国务院特殊津贴的专家、省(部)级有突出贡献的中青年专家，其专业适于本市企事业单位并能发挥其特长的，年龄在55周岁以下。 (二)具有高
2022-04-03 15,340 -
离婚后未满60周岁的女职工可以享受城镇职工基本养老保险待遇
不符合以下条件的，由调入单位按超龄年限补交超龄养老保险费 (一)享受国务院特殊津贴的专家、省(部)级有突出贡献的中青年专家，其专业适于本市企事业单位并能发挥其特长的，年龄在55周岁以下。 (二)具有高
2022-04-04 15,340 -
新农保工作时年满60周岁，未参保，是否能享受基本养老保险
1、新型农村社会养老保险（简称新农保）是以保障农村居民年老时的基本生活为目的，建立个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式，养老待遇由社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、土地保障、社会救助等其他
2022-04-17 15,340 -
新农保实施时已年满60周岁，未享受基本养老保险的应如何处理
1、新型农村社会养老保险（简称新农保）是以保障农村居民年老时的基本生活为目的，建立个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式，养老待遇由社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、土地保障、社会救助等其他
2022-04-24 15,340
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00:53
男士退休60周岁还是65周岁男性退休年龄为六十岁。男性需要年满六十周岁，女性需要年满五十周岁，连续工龄满十年的，就可以退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； 2、
8,939 2022.04.17 -
01:13
孩子未满一岁可以离婚吗孩子未满一岁，可以离婚。事实上，无论有没有孩子，孩子多大，只要男女双方自愿，任何时候都可以离婚。但是，需要注意的是，我国婚姻法中明文规定，女方分娩未满一年的，男方不得提出离婚。孩子未满一岁，说明女方分娩未满一年，这个时候要想离婚，应由女方提
3,005 2022.04.15 -
01:17
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个： 1、养老保险缴费年限满15年； 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。 城乡居民养老保险的养老金包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定，地方政府可适当提
5,219 2022.06.22
