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劳务合同与劳动合同有五险一金吗,求详细答案

2022-07-21 01:42

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2022-07-21回复

专业分析:

劳动者和用人单位建立劳动关系,应当在30日内为劳动者办理五险一金,按照《社会保险法》和《住房公积金管理条例》执行。用人单位没有依法办理的,劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。所以劳务合同与劳动合同有五险一金吗这个答案是有的。

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章法律师

广东律参律师事务所

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

签订劳动合同用人单位需要为劳动者缴纳五险一金,但签订劳务合同不需要缴纳五险一金。即使没有签订劳动合同,但是工作中遭到伤害的,可以走民事诉讼程序维护权益。只要是该单位的在职职工,用人单位就必须为其缴纳社保。

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