武汉市疫情期间临时工没上班公司应该发工资
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疫情期间武汉的企业如果在一个工资支付周期内停工停产的，工资照常发放；超过一个工资支付周期的，在复工的情况下按不得低于当地最低工资的标准来发放；仍停工停产的，则只发合理的生活费。
根据规定，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
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疫情期间公司没发工资根据《中华人民共和国劳动法》、《中国人民共和国劳动合同法》以及各省市的工资条例鬼帝国，用人单位必须按时给员工发放工资。尽管是在疫情期间，公司没发工资同样是违法行为。根据当前特殊规定，公司因疫情经营困难的，应先与员工协商薪酬问题，发放生活费。
2020.04.23 351 -
疫情期间没上班工资发放标准疫情期间没上班工资发放标准： 1、因政府实施紧急措施没上班，按平时工资支付； 2、企业停产，没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
2020.08.06 223 -
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武汉疫情期间工资如何发放
（一）上班员工发放标准：工作日，工资正常发放；休息日，如果加班又不能安排补休，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日，如果加班，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 1、属于法定休假日的为
2022-05-22 15,340 -
疫情期间武汉工资如何发放
依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
2022-06-11 15,340 -
疫情期间上班公司应该给工资吗
根据有关规定，疫情预防管理期间，企业停止在工资支付周期内，企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。
2021-10-12 15,340 -
武汉疫情期工资发放情况如何？
疫情期间正常上班的，按照正常工资待遇发放，因疫情影响导致企业生产经营困难，可以与劳动者协调工资支付的情况，但不得低于当地的最低工资标准，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎
2022-07-14 15,340
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00:52
疫情期间不上班不发工资合法吗疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳
15,387 2022.05.11 -
01:09
工伤期间公司不发工资怎么办我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要
1,430 2022.06.22 -
00:58
上市公司拖欠员工工资怎么办当上市公司拖欠员工工资时，员工最好先与用人单位协商解决，如果实在无法协商解决的，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定向当地人民法院申请支付令。值得注意的是，除了以上所列方法外，劳动者还可以
3,258 2022.04.17
