被劳动教养人员能不能辞退
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员工被劳动教养后单位能辞退吗，员工被劳动教养的，用人单位可以依据被劳动教养的事实解除与该劳动者的劳动合同。根据129号文件的相关规定，对于因劳动教养或者判刑被用人单位开除或者解除劳动(聘用)合同的人员。用人单位应自作出开除或者解除劳动(聘用)合同处理决定之日起7日内，将失业人员名单报其户口所在地的区、县失业保险经办机构备案，并在20日内，持《社会保险登记证》和失业人员档案，到其户籍(集体户口)所在地的区、县失业保险经办机构办理档案移交手续。在劳动教养或服刑期间，其工伤保险待遇暂停发给；服刑或劳动教养期满后，继续享受工伤保险待遇。享受工伤保险待遇的人员，被判处拘役、有期徒刑或者劳动教养的，在服刑或者劳动教养期间，停止享受工伤保险待遇。刑满释放后或者解除劳动教养后，原有的工伤保险待遇按规定继续享受；但已停发的工伤保险待遇不予补发。
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劳动教养不是刑罚，可以结婚。公安部认为，为了有利于劳动教养人员的改造，可以根据具体情况区别对待： 1、对于劳教前确实有婚约关系，现在双方要求结婚，或已经离婚，现在双方要求复婚，都应允许向政府申请登记结婚或复婚； 2、对于未婚的或已离婚的男女劳教人员，应允许在解除劳教后向政府申请登记结婚。
从法律上讲，劳动教养人员只要其符合法律规定的结婚实质要件，仍然可以结婚。根据法律规定，结婚的积极条件包括： 1.结婚必须男女双方完全自愿，不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。 2.结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。 消极条件是： 1.具有直系血亲和三代以内的旁系血亲; 2.患有医学上认为不应当结婚的疾病。但是，《民法典》生效实施后，患有医学上认为不应当结婚的疾病不再作为禁止结婚的法定事由了。另外，婚前检查都是靠自愿，法律也没有强制规定领结婚证必须婚检。（《民法典》生效时间为2021年1月1日）
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劳动教养人员能登记离婚吗劳动教养人员能登记离婚。 1、应当先向所在的劳动教养管理机关提出申请，经劳动教养管理所批准，可以准假或放假回家到婚姻登记机关办理离婚登记； 2、夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。 办登记离婚需要以下
2022.08.09 152 -
1年劳动合同被辞退能不能赔偿劳动合同签1年，除非是过失性辞退，有经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。违法辞退的以经济补偿为标准支付双倍赔偿金。
2020.10.15 130
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员工被劳动教养后单位能辞退吗
员工被劳动教养后单位能辞退吗，员工被劳动教养的，用人单位可以依据被劳动教养的事实解除与该劳动者的劳动合同。根据129号文件的相关规定，对于因劳动教养或者判刑被用人单位开除或者解除劳动(聘用)合同的人员
2022-03-21 15,340 -
被劳动教养的人员能解除劳动合同吗？
可以。 1、根据《劳动合同法》的规定，对被依法追究刑事责任的劳动者，用人单位可以解除劳动合同。 2、劳动教养是对有轻微犯罪行为，但尚不够刑事处罚条件且有劳动能力的人，实行强制教育改造的一种行政处罚。
2022-06-12 15,340 -
劳动合同期内辞退员工我能不能不同意辞退?
如果是在劳动合同期内辞退员工，员工认为用人单位辞退违法或者对补偿不服的可以申请劳动争议仲裁。用人单位辞退员工，不由得员工不同意，但对用人单位违法辞退的以及辞退补偿不到位等其它侵害员工合法权益的，员工可
2022-07-02 15,340 -
劳动仲裁能不能不辞退
劳动仲裁期间，如果员工行为满足被辞退的条件依然是可以辞退员工的。如果员工因为解除劳动关系的问题再次和单位出现纠纷，依然是可以申请劳动仲裁进行维权的。 无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到
2022-05-08 15,340
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劳动法规定哪些员工不能辞退用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优
2,208 2022.04.17 -
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10年老员工能不能辞退大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工，如果满足一定的情形，单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定，如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行
2,244 2022.04.17 -
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企业能不能辞退50岁员工根据我国劳动法的相关规定，用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时，可以与劳动者协商，解除劳动合同，但是需要支付一定的经济补偿金。但是，这两项解除劳动合同的条件有一个例外：就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄
1,493 2022.04.17
