社保的最低缴费标准是什么?
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社保医保最低缴费标准应当根据各个城市具体确定。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。最低工资标准每两年至少调整一次。最低工资标准的确定,是根据当地物价指数和供养系数来确定,由省级人民政府确定。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。但最低不能低于下限。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。
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北京社保的最低缴费标准
各区标准不一,需要具体情况具体分析。一般如下: 一、企业职工基本养老保险缴费基数上限调整为20268元/月,下限维持2924元/月不变,执行时间为2020年7月1日至2021年6月30日。 二、机关事业单位养老保险缴费工资上限调至20268
2020.02.04 582 -
武汉社保最低缴费标准
武汉社保最低缴费基数为3093.30元。养老保险单位587.73元,职工247.46元;医疗保险单位247.46元,职工61.87元;失业保险单位21.65元,职工9.28元;生育保险单位21.65元;工伤保险单位14.85元。
2020.02.12 603 -
北京社保最低缴费标准?
养老保险:3613元-26541元(职工);4713元-26541元(机关单位) 医疗保险:5360元-29732元 失业保险:3613元-26541元 工伤保险:4713元-26541元
2020.05.09 318
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社保最低缴费标准
公司给员工缴纳社保,交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%,这个就是最低标准。 交费比例: 养老,单位20%左右,个人8% 医保,单位8%左右,个人2% 失业,单位2%左右,个人1% 工伤,单位1
2022-04-11 15,340 -
南宁社保最低缴费最低标准
2018南宁社保缴费基数在职参保人员本人2017年平均工资高于2017年全区城镇单位在岗职工月平均工资(5133元月)300%(15399元月)的,按全区城镇单位在岗职工月平均工资300%(15399
2022-05-30 15,340 -
武汉社保最低缴费标准是什么
2018-2019年武汉市企业职工社会保险缴费比例如下: 1、养老保险:公司缴19%,个人缴8%; 2、失业保险:公司缴0.7%,个人缴0.3%; 3、工伤保险:公司缴0.7%,个人不缴生育保险; 4
2022-05-16 15,340 -
社保医保最低缴费标准
(1)低收入者的合法缴费基数 对低收入者来说,如果员工的月收入低于当地社保缴费基数的下限(通常是当地上一年度社平工资的60%或40%,各地标准不统一),按规定就要按社保缴费基数的下限缴纳社保费用。比如
2022-05-13 15,340
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北京社保最低标准
北京社保最低标准如下:2021年7月,由于北京相关险种基数调整,最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算,社保费用是1996.92元,其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元,养老失业工
22,992 2022.04.18 -
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医保最低缴费年限
医保最低缴费年限为20年。医疗保险在退休时必须积累,一定的缴费年限,含视同缴费年限,一般规定为20年到30年,并且实际缴费年限必须达到5年或10年,才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求,可以按
4,960 2022.04.17 -
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社保缴费标准怎么计算
社保缴费标准计算的规定如下:各省市养老保险的缴费基数的上下限是按照该省市全口径城镇就业人员社会平均工资的60%到300%核定的。比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元-3000元。用人单位按职工个人上月工资(或上一年月平均工
2,339 2022.05.11