休丧假需要什么条件
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职工直系亲属死亡时，享受丧假。一般需要提供以下材料 1、请假单。 2、死亡证明或火化证明。 3、户籍簿或亲属关系证明书。 葬礼假期是指根据原国家劳动总局财政部《国营企业员工婚礼假期和旅游假期问题的规定》，国有企业员工直系亲属死亡时，企业应根据情况适当给予员工1～3天的葬礼假期。直系亲属是指与自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、孩子。 如果员工死亡的直系亲属在地方，员工本人需要在地方料理葬礼的话，企业应该根据路程予员工路程假期。员工在葬礼假期和旅游假期间，企业应按常规支付员工工资。员工中途的船费等，员工本人自立。
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 《工资支付暂行规定》第十一条：劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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年休假需要什么条件？劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的
2020.05.31 92 -
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请丧假需要什么条件
员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料：1、请假单2、或火化证明3、本或亲属关系证明指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲
2022-08-31 15,340 -
休婚假需要什么条件
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2022-08-22 15,340 -
休丧假需要结婚证吗办丧假请假条怎么写
员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料： 1.请假单 2.死亡证明或火化证明 3.户口本或亲属关系证明 按国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况
2022-08-12 15,340 -
丧假办理条件要求有哪些丧假需要什么手续
1、直系亲属去世的，可以申请休丧假的，丧假期间用人单位要支付工资的。 2、法律依据是《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》〈国家劳动总局财政部80劳总薪字29号、80财企字41号〉一、职工本人
2022-07-06 15,340
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假释需要哪些条件依据我国《刑法》的规定，假释条件如下：1、被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。2、如果有特殊情况，经最
2,012 2022.04.17 -
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病退需要什么条件病退需要的条件如下：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。因病
4,931 2022.04.17 -
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减刑需要什么条件减刑是刑法中规定的一种在刑罚执行过程中的措施。是对判处拘役，有期徒刑和无期徒刑等的犯罪分子，在执行期间有立功等表现的行为，适当减轻其刑罚程度。减刑需要满足的条件如下：1、在服刑期间认真接受改造教育，确有悔改表现的；2、在服刑期间有立功表现的
2,714 2022.04.15
