店长说的是紧急去职要扣300元？我不懂
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在实践中常常存在员工紧急离职的情况，那么在此种情况下用人单位扣工资是否合法员工主动离职应当提前30日通知单位，办理交接，单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知，单位也不能因此扣发员工工资。
员工紧急离职，用人单位扣工资的行为不合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知，单位也不能因此扣发员工工资。
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紧急避险要不要赔钱因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任，避险人不需要赔偿。危险由自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任，可以给予适当补偿。紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度，造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当的民事责任。
2021.04.05 263 -
该紧急避险是我国什么规定的紧急避险属于私力救济途径，是我国刑法规定的内容。紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的紧急避险行为，造成损害的行为。不负刑事责任。紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的，应当负刑
2020.07.23 63
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紧急离职扣工资合法吗
员工紧急离职，用人单位扣工资的行为不合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知，单位也不能因此扣发员工工资。
2022-06-06 15,340 -
紧急离职扣工资合法吗？
员工紧急离职，用人单位扣工资的行为不合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知，单位也不能因此扣发员工工资。
2022-06-08 15,340 -
去网吧逃跑紧急联系我
大家好我就系小伍，距耐容唔充实。事情唔系感。果日我地去爱心网吧唔俾入，我地就分开了，大约过左半个钟我电话响。距好似咸左感哇比人围。我就从40中这边跑过去，我见母事，我就买左个雪糕吃，我地想走时。小胡话
2022-01-11 15,340 -
紧急离职扣工资违法吗
员工紧急离职，用人单位扣工资的行为不合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知，单位也不能因此扣发员工工资。
2022-06-09 15,340
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紧急避险要承担刑事责任吗紧急避险，属于违法阻却事由之一，一般情况下不构成犯罪，不需要承担刑事责任。具体来说，只有同时满足以下四个条件，行为人才成立紧急避险：1、行为人紧急避险的目的是使得公共利益、本人合法权益、他人合法权益不受到危险损害；2、现场存在一个正在发生的
2,131 2022.04.17 -
01:47
紧急避让造成的交通事故哪个担责根据《民法通则》有关紧急避险的相关规定：驾驶人因为紧急避险导致的损害，需由引起险情发生的行为人承担相应的民事责任，如果危险是因为自然原因造成的，则紧急避险人可以不用承担民事责任或者可承担适当的民事责任；当紧急避险导致的交通事故损害的利益小于
626 2022.04.17 -
00:49
紧急避险造成的损害如何承担责任紧急避险造成的损害承担责任如下： 1、紧急避险造成损害的，紧急避险人不承担赔偿责任，由引起险情发生的人承担赔偿责任；危险由自然原因引起的，紧急避险人不承担赔偿责任，但可以给予适当补偿； 2、紧急避险造成损害的，不负刑事责任。紧急避险超过必要
1,589 2022.04.17
