如果拖欠工资怎么办?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一、拖欠工资怎么处理 1、到劳动行政部门举报;到劳动仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 2、法律依据： 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (三)安排加班不支付加班费的； (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工地工资拖欠具体办法如下： 1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实，确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的，应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿； 2、向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会主要由职工代表、用人单位代表和工会代表这三方组成，以确保调解的公平和中立； 3、如果调解不成功的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
-
公司如果拖欠工资怎么办公司拖欠工资的情况如下： 1、到劳动行政部门举报； 2、也可以直接申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉； 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相
2022.09.29 160 -
如果拖欠单位工资怎么办单位拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其
2020.04.25 105 -
如果公司拖欠工资怎么办公司拖欠工资的情况如下： 1、和单位协商工资发放的时间、金额、方式； 2、如果协商不成可以到劳动行政部门举报，要求单位支付拖欠工资，并加倍支付应付工资50%以上100%以下的赔偿金； 3、直接去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会
2022.08.10 3,396
-
如果拖欠工资怎么办
一、如果拖欠工资怎么办 1、在公司如果拖欠工资可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。 2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权
2023-03-29 15,340 -
如果拖欠工资怎么办
投诉或劳动仲裁。拖欠工资的，可以向劳动部安全监督大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁。对仲裁结果不满意的，可以在收到仲裁书后15天内向法院起诉。根据有关法律规定，在仲裁或诉讼中，除在规定时间内全额支付劳动
2021-12-31 15,340 -
如果拖欠工资该怎么办？
根据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分
2022-04-05 15,340 -
如果员工拖欠工资怎么办？
【1】若公司没向你支付相应的工资，你是有权利要求公司支付工资的； 【2】你可以先和公司协商解决，若公司不支付； 【3】你可以向劳动监察部门进行投诉； 【4】不成，收集相关证据材料可以向劳动仲裁委员会申
2022-05-10 15,340
-
00:59
如果拖欠工资不给怎么办劳动合同法里面有规定，用人单位要按照劳动合同来按时支付职工的工资，不可以长时间拖欠，或者是无故克扣工资。如果长时间不发工资的，用人单位需要跟职工说清楚理由。如果没有理由就拖欠工资的，可以到劳动局进行反映和投诉用人单位。反映之后还没有发工资的
1,758 2022.05.11 -
01:19
如果老板一直拖欠工资怎么办如果遇到老板拖欠工资的怎么来处理呢，首先劳动者可以先跟老板来进行协商解决，如果协商失败，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请，进行调解。如果调解失败，在一方当事人要求仲裁的情况下，可以向劳动
620 2022.06.22 -
01:21
工资拖欠工资怎么办根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
1,537 2022.04.17
