公司要你过了半年的试用期在买社保我能够马上去职吗？
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一般情况下不能退保，但下例情况可以退保。 可以退保的情况： 特殊情况有以下四种 一、在职或领取养老金期间死亡，其个人账户中的个人账户储存额（余额）可以全部由生前指定的受益人或法定继承人依法继承。 二、重复缴费，如果你在同一时间段再个公司缴纳社保，或者公司缴纳，自己也在缴纳，是可以退还自己缴纳的灵活就业社保或者居民社保的。 三、丧失中国国籍的，移民区其他国家的，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系，经办机构审核通过后将个人账户储存额一次性支付给本人。 四、达到法定退休年龄，累计缴费不足15年，不符合补缴养老保险政策且本人要求不转入城镇职工社保的，并有书面申请，这种情况目前部分城市可以，但是马上全国也不允许了。
单位为职工缴纳社会保险是强制性的法定义务，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。试用期用人单位不缴纳社保违法，用人单位应当在员工入职后三十日内帮其办理社保登记。
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试用期公司不买社保公司在试用期没有为员工缴纳社保违法，试用期在劳动合同期限内，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。劳动者可以去当动监察部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位改正。
2020.01.06 201 -
离职了能马上交社保吗员工离职，公司需要为其缴纳当月社保。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金。
2020.12.01 189 -
试用期要买社保吗根据《劳动合同法》的相关规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
2020.05.06 207
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试用期过了公司不给你交保险，我可以要求公司赔偿试用期过的损失吗
可以要求赔偿。首先你得确定自己试用期的工资，不能低于第20条里三项的任意一项。请求支付两个月的二倍工资。如果没有为你缴纳社会保险你还可以请求支付解除劳动关系补偿金。还可以请求单位补缴工作期间的社会保险
2022-03-07 15,340 -
试用期间公司让我买社保
首先，你和用人单位除了你所描述的那个APP打开机以外还有其他的证据材料吗？比如：工资条，入职考勤表，工作服，工作证等等。其次你什么时候入职的，公司是否有缴纳社保？再者根据法律的规定，晚上加班一般是1.
2022-02-03 15,340 -
在公司工作10年了社保交了1年半没交现在要辞职我能补交吗
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。第三、如公司违法解
2022-03-30 15,340 -
公司试用期不交社保能过吗
不，公司应当自就业之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。试用期内未缴纳社会保险是违法的。根据《社会保险法》第七章社会保险费征收规定，第五十七条用人单位应当自成立之日起30日内，凭营业执照、
2021-12-22 15,340
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01:09
社保断了半年能补交吗社保断了半年一般不能补交。灵活就业人员应当按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。在单位就业期间应缴未缴的社保费，应由单位补缴。补缴超过三个月以上社会保险费的，需要用人单位提供补缴期间，与职工存在劳动关系的证明、工资收入凭证，其中人
7,645 2022.04.17 -
01:00
公司买了社保,老家的医保还要买吗公司买了社保，老家的医保不要买了。单位交的是职工医保，在老家交的是居民医保，根据《社会保险法》等相关法律规定，医保不能重复参保，即便参保两份医保，也只能使用其中一个进行报销。一般来说，职工医保的待遇会更好一些，报销比例更高。根据相关法律规定
20,237 2022.04.17 -
00:56
试用期有医保社保吗试用期有医保社保。在试用期间的，仍然可以让职工和用人单位，按规定比例缴纳社保。职工在试用期内的，和用人单位间也属于劳动关系，应该让用人单位和职工按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。职工可以参加基本养老保险，用人单位和职工需要共同
4,845 2022.05.11
