您的位置:法师兄 > 专业问答 > 连续加班腹部痛算工伤吗

连续加班腹部痛算工伤吗

2022-06-14 09:08

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-06-14回复

专业分析:

确定工伤主要有三个因素:工作时间工作地点工作原因;自己加班也是工作,可以认定工伤。 加班时间属于延长工作时间,工作场所、因为工作原因遭受事故伤害的,应当认定为工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 如果因为连续加班腹部痛,是可以申请相关的工伤赔偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

不算工伤。急性心肌梗死是冠状动脉急性、持续性缺血缺氧所引起的心肌坏死,是一种疾病,职工只有工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,可以认定为视同工伤。心梗住院无论是否工作岗位突发不可以认定为工伤和视同工伤。

章法律师

广东律参律师事务所

猝死的起因虽然是自身疾病引起的,如果没有证据证明员工在加班之外,参加了其他有损个人健康的活动,根据生活经验判断,就不能排除员工的加班行为与死亡之间有因果关系。因此,连续加班即使在家猝死,不能认定工伤,因公司在履行劳动合同过程中,存在过错侵害了死者的合法权益,死者的近亲属也有权要求公司承担侵权责任。

律师普法更多>>
  • 工地上班骑车摔伤算工伤吗?算连续的伤吗?
    工地上班骑车摔伤算工伤吗?算连续的伤吗?

    不算。上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,

    2020.03.12 117
  • 连续上下班途中自己摔伤算工伤吗?
    连续上下班途中自己摔伤算工伤吗?

    不算的。依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任

    2020.11.07 79
  • 加班受伤算工伤吗?
    加班受伤算工伤吗?

    员工在加班期间属于工作时间,如因工作原因受伤,那也是属于工伤范畴内的,或者工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,也是属于工伤的。

    2020.05.17 161
专业问答更多>>
  • 连续加班心梗算工伤吗

    不算工伤。急性心肌梗死是冠状动脉急性、持续性缺血缺氧所引起的心肌坏死,是一种疾病,职工只有工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,可以认定为视同工伤。心梗住院无论是否工作岗

    2021-12-15 15,340
  • 连续加班后在家猝死算工伤吗

    猝死的起因虽然是自身疾病引起的,如果没有证据证明员工在加班之外,参加了其他有损个人健康的活动,根据生活经验判断,就不能排除员工的加班行为与死亡之间有因果关系。因此,连续加班即使在家猝死,不能认定工伤,

    2021-12-15 15,340
  • 医院建造导致腹前痛痛医院怎么处理

    患者开始肚子痛发烧到医院看,尿检血检医生判断是尿道感染,开三天液,连续输了两天,先开始稍微轻了,第二天开始带些发烧,第三天去医院给大夫说,发烧。医生说:药不对症,叫去作B超,检查说是有囊肿需要马上手术

    2022-03-17 15,340
  • 上班加班受伤算工伤吗

    主动加班,工作中受伤算工伤。职工主动加班,在加班过程中遭受事故伤害,是工作时间、工作场所、因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定,应当认定为工伤。职工因为职业原因遭受伤害,

    2022-04-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工上班途中受伤算工伤吗 01:06
    员工上班途中受伤算工伤吗

    员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时

    4,303 2022.04.17
  • 上下班受伤算不算工伤 01:16
    上下班受伤算不算工伤

    根据我国法律的相关规定,上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件,一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面: 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途

    5,877 2022.04.15
  • 上下班车祸算工伤吗 00:57
    上下班车祸算工伤吗

    上下班发生车祸,不一定能够被认定为工伤。这主要因为:根据我国工伤保险条例第14条的规定,如果劳动者在上下班途中发生了交通事故,同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话,这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如,劳动者驾驶报废或

    1,715 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?