公司解除劳动合同要多久能办好离职手续
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《劳动合同法》规定，公司解除劳动合同，办理离职手续依双方约定。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。因此，办理离职手续要看双方的约定。 根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。因此，办理离职手续要看双方的约定。
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单位单方面解除劳动关系，员工同样是需要办理离职手续的。根据被辞退的原因不同，员工可以要求单位支付经济补偿或者双倍经济补偿地赔偿金。
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公司要去解除劳动合同那里去办离职手续公司解除劳动合同，需要办理离职手续。根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本
2020.02.17 102 -
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公司解除劳动合同不需要去办离职手续
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2021-12-22 15,340 -
公司解除劳动合同用不用办离职手续
公司解除劳动合同，需要办理离职手续。 根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应
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2021-11-01 15,340
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2,515 2022.04.15 -
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2,695 2022.04.15 -
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1,387 2022.04.17
