8岁体育老师有没有侵权责任
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女职工产假期间停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，教师生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
侵犯身体权的纠纷是侵权责任纠纷，侵权纠纷可分为：侵害财产权的行为；侵害人身权的行为；侵害人格利益的行为；侵害知识产权的行为；侵害身份权的行为。
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学生打架没有受伤老师有没有责任学生课堂上打架受伤老师有责任。发生学生伤害事故，学校应当及时救助受伤害学生，并应当及时告知未成年学生的监护人；有条件的，应当采取紧急救援等方式救助。发生学生伤害事故，情形严重的，学校应当及时向主管教育行政部门及有关部门报告；属于重大伤亡事故
2020.10.22 180 -
老师没有生育津贴吗女职工产假期间停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，教师生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2020.10.07 256 -
教育机构有哪些侵权责任教育机构的侵权责任：无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。
2021.04.06 162
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学生溺水老师有没有责任
该老师本身是不需承担赔偿责任的，其教育和管理行为是履行职务的行为，如果存在过错，应当由学校承担责任。学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担责任。学生到校后，学校对其有管理责任，未尽到责任
2022-05-14 15,340 -
学生溺水老师有没有责任？
该老师本身是不需承担赔偿责任的，其教育和管理行为是履行职务的行为，如果存在过错，应当由学校承担责任。学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担责任。学生到校后，学校对其有管理责任，未尽到责任
2022-07-07 15,340 -
学生溺水老师有没有责任?
该老师本身是不需承担赔偿责任的，其教育和管理行为是履行职务的行为，如果存在过错，应当由学校承担责任。学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担责任。学生到校后，学校对其有管理责任，未尽到责任
2022-07-15 15,340 -
侵权责任法有没有期限
侵权责任有时效性，时效性为三年。侵权责任属于民事纠纷，适用于民事诉讼时效。民事诉讼一般为三年，自当事人知道侵犯权利之日起计算。受害人向侵权人主张权利的，自最后一次主张权利之日起计算时效。
2021-12-20 15,340
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侵权责任的承担方式有根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，侵权责任的承担方式有以下几种： 1、停止侵害，是指被侵权人对于侵害其合法权益的侵权行为，有权请求法院予以终止； 2、排除妨碍，该方式主要适用于物权，特别是相邻权受到侵害的场合； 3、消除危险，是指
1,190 2022.04.17 -
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侵犯版权的法律责任有哪些根据我国法律的相关规定，未经授权许可出售版权作品，属于侵犯他人著作权的行为。因此，侵犯版权是一种违法行为，违反者应当承担相应的法律责任。具体责任如下： 1、行为人如果侵犯著作权，或者侵犯了与著作权有关的权利的，侵权人应当按照权利人的实际损失
1,866 2022.04.17 -
01:11
侵犯著作权的民事责任有哪些实施了侵犯他人著作权的行为人，根据我国《著作权法》的规定，需要承担一定的民事责任。情节严重的，甚至需要承担刑事责任。具体的民事责任类型就包括了：1、赔偿损失，主要针对的是对权利人造成损失的情形；2、停止侵害，这是侵犯著作权应当承担的民事责任
1,860 2022.04.17
