您的位置:法师兄 > 专业问答 > 员工食指受伤算十级伤残吗

员工食指受伤算十级伤残吗

2022-05-03 08:14

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-05-03回复

专业分析:

1、你们的目标是错误的,要想推翻十级伤残鉴定,关健在于该员工右手食指尖端部分受伤,但没伤及骨头,如确实有这一点,这认为推翻十级伤残是有希望的。 2、现该员工在从事驾驶员工作与是否构成十级伤残没有因果关系,故你说的直接向咨询人表示是否能从事驾驶员工作与是否构成十级伤残没有因关系。十级伤残的人也是人,也要生活一辈子。 刘向阳 2006年月8日16

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果来直接划分决定的,在结果公布后的基础上,按照我国法律法规中的工伤赔偿计算方式进行准确计算。计算所得出的最终答案就是工伤职工能够得到的赔偿金。在我国相应的法律法规中对工伤纠纷提出了很多解决办法。例如;申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。

章法律师

广东律参律师事务所

伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

律师普法更多>>
  • 十级工伤算几级伤残
    十级工伤算几级伤残

    工伤十级伤残从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、

    2020.11.15 226
  • 工伤右手食指指甲处断了算几级伤残
    工伤右手食指指甲处断了算几级伤残

    一般为十级伤残,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。根据相关法律规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出

    2020.11.13 1,039
  • 电工手指受伤十级伤残赔偿标准
    电工手指受伤十级伤残赔偿标准

    手指10级工伤除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金7个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,两者合计

    2020.07.10 191
专业问答更多>>
  • 食指和中指受伤算几级工伤

    根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T》5.7.2七级条款系列:16)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指问关节离断;17)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失。

    2022-03-11 15,340
  • 食指多少才算十级工伤

    国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T最低等级“5.10十级”对手指伤残的定义是“5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”,职工工伤致食指短约1cm,不构成伤残等级。

    2022-03-11 15,340
  • 左手食指受伤算几级工伤

    需看伤指功能受损情况,估计在六级左右,最终级别以鉴定结论为准。工伤构成伤残的话,赔偿项目主要有。 医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、伤残补助金,医疗补助金、就业补助金、后续治疗费

    2022-02-06 15,340
  • 右手食指十级伤残鉴定

    一、左手除大姆指外4指及15%手掌截除,构成几级伤残,则要看事故发生的原因: 1、如果是人身损害赔偿,则根据《交通事故伤残鉴定标准》的规定评定伤残; 2、如果是工伤则根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职

    2022-03-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤十级伤残赔偿明细表 00:57
    工伤十级伤残赔偿明细表

    工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同

    6,274 2022.04.17
  • 工伤十级伤残最新赔偿标准 01:00
    工伤十级伤残最新赔偿标准

    工伤十级伤残最新赔偿标准,主要依据是我国工伤保险条例以及各省市的具体规定。根据我国工伤保险条例第37条规定,被认定为十级伤残的职工能够享受以下的待遇:1、一次性伤残补助金;2、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金;3、其他合理的费用

    4,450 2022.04.17
  • 员工上班途中受伤算工伤吗 01:06
    员工上班途中受伤算工伤吗

    员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时

    4,653 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?