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劳务合同和劳务合同是什么意思

2022-07-07 17:47

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江西在线咨询顾问团

2022-07-07回复

专业分析:

现在这个教育劳务合同的,具体是劳动报酬包括:⑴乙方同意工资实行包薪制,工资总额为元月;工资结构为:基本工资(既正常工作时间工资)补贴其他(包括课时津贴、奖金等不固定发放项目)。⑵课时津贴仅为教师类员工享有,对应公司相应的薪酬方案核对发给;⑶如有奖金则按乙方所在部门对应工种实行的奖金方案核发;⑷若日后甲方对薪资结构进行调整,乙方同意遵照执行。 2、乙方未出全勤的,其劳动报酬等按实际出勤天数计发。 3、甲方可根据《薪酬管理制度》规定并结合乙方的实际工作表现或业绩调整乙方薪酬待遇。 4、工资发放:每月15日支付上月工资。 5、甲方将根据国家法律法规为乙方代扣代缴个人收入所得税。

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是指两个或两个以上的平等的主体,就某一项劳务或劳务成果的问题,然后通过协商一致签订劳务合同,从而各主体之间成立一种民事权利和义务。劳务合同不是劳动合同,劳务合同主体之间没有隶属关系,可以是自然人也可以是用人单位。

章法律师

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