公司不交社保怎么起诉,谢谢
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由书面通知用人单位解除劳动合同,不需要提前一个月,然后申请劳动仲裁,要求支付经济补偿+工资+补缴社会保险。 法律规定: 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
对方下落不明应当向其住所地的人民法院起诉离婚。当事人一方下落不明,另一方诉至人民法院,只要求离婚,不申请宣告下落不明人失踪或者死亡的案件,人民法院应当受理,对下落不明人公告送达诉讼文书。
物流是归交通运输管理局管。所以向交通运输管理局投诉。 1、首先确认发货时候的单据完好,这是能够成功理赔的唯一证据。电话通知客服要求理赔,等待客服记录上报处理最快一周,没有最慢只有更慢。等待期间尽量多给客服打电话要求尽快解决。 2、在容忍期限内没有得到及时解决的话,直接到物流所在地工商局网站投诉窗口投诉!大家不要总片面的觉得机关单位一定不靠谱,多次尝试的结果就是工商局网站投诉真的很靠谱!跟对方实事求是的说明自己的情况的同时一定强调自己是“个人发货行为不是公司行为”!,如果说是公司发货,那就只能走法院了,工商局没有执行权,但是有监督权利。一般会在一周内得到工商局的回复电话,通知第一次调解结果。 3、事实是很多物流公司的分理处都没有工商注册,也就是属于无照营业,以此来降低成本。所以能够合法管理他们的直属机关就是工商局。一般工商局在几次调解无效后都会致电物流公司法人的电话,所以无论工商局有没有处理权限,他们都能够为你向丢货物流分点的总部告上一状,并有权通知物流公司及时处理。
-
不给抚养费怎么办?谢谢!
不给抚养费可以向人民法院起诉,抚养孩子是父母的法定义务,不直接抚养子女的一方,应当给付子女的抚养费,子女有要求父母给付抚养费的权利。如果法院判决后还是不给抚养费可以向人民法院申请强制执行。
2021.02.06 144 -
请问合并公司是怎么处理的?谢谢
合并公司可按如下方式处理: 1、涉及企业法人吸收合并的,被吸收的法人终止,若新设立合并的,被合并的多个企业法人均终止; 2、对于合并的债务和债权,由合并后的公司继承; 3、合并公司的其他处理方式。
2020.11.11 156
-
离婚起诉书该怎么写?谢谢
起诉状应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的姓名、性别、工
2022-07-18 15,340 -
房屋租赁公司交什么税?谢谢
企业纳税人按市场价格向个人出租用于居住的住房,应缴纳以下税款跟企业运用于经营需要交纳的税款是一样的,只有房产税需要交纳以租金收入4%计算不一样。
2022-08-11 15,340 -
贷款还不起法院起诉后果是什么谢谢了
对于贷款还不起法院起诉后果的具体情况,以下为详情解答,第一个后果就是罚息。比如你一个月5.9%的利率;从逾期这一期开始按照上浮10%计算; 第二个后果是影响个人征信,将会把不良记录传入人民银行征信系统
2022-06-29 15,340 -
社保人员有抚养费吗?谢谢!
第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其
2022-08-15 15,340
-
00:54
怎么挂公司交社保
挂公司交社保的方式如下:个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成,个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司
6,524 2022.05.11 -
01:06
公司交没交社保怎么查
公司交没交社保的查询方式如下: 1、携带自己的身份证,到当地的社保中心或者劳动保障部门查询; 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息; 3、打开微信,点击“钱
9,424 2022.05.11 -
01:18
公司不签合同不交社保怎么赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
3,511 2022.04.17