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酒店没有酒店备案怎么办

2022-03-20 09:04

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2022-03-20回复

专业分析:

这属于是工伤,如果能与单位协商调解解决当然好,若不能则需要进行以下步骤。1.首先需要的就是确认你与酒店之间的劳动合同关系,虽然没有签订纸质的书面合同,但是你们之间已经形成了事实上的劳动关系,这方面可以用你的工资条啊,同事的证明啊予以佐证。2.需要进行工伤认定,此时单位是有义务进行工伤认定的,如果单位没有提出,那么你需要在1年内自行提起。3.准备好各种材料后向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁(这是必经程序)。4.若是还没有解决好,还可以走诉讼程序。

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