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工资条丢了怎么办?

2022-05-07 16:03

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2022-05-07回复

专业分析:

首先根据工资支付规定,用人单位需提供劳动者的工资明细,所以这方面的举证义务在用人单位。你若怕单位不提供工资明细,可以在仲裁时提高工资数额,用人单位就必须拿出签字的工资条;第二、未缴纳社保,可以以此为由要求用人单位支付经济补偿金,同时可向社保稽核部门投诉补缴;第三,双倍工资涉及到时效问题,具体问题具体分析。

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工资条丢失一般不会有什么大的影响。但是对于解决已解除劳动关系的与原单位产生的劳动纠纷有着一定的影响,对于需要工资条办理贷款的银行办理业务也会带来不必要的麻烦。工资条能证明与用人单位的劳动关系,但是工资条不是唯一的证据。可以找其它的证据来证明,如人证、工作服、照片等。有了证据去劳动仲裁委员会仲裁一定会胜诉。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

银行卡(工资卡)丢失请持身份证到发卡银行进行挂失补卡。 银行卡(工资卡)丢失补卡流程: 挂失银行卡,需缴纳10元服务费: 可先进行电话口头挂失,保证账户资金安全; 随后到银行营业厅,填写挂失申请书; 挂失成功后取回回执,妥善保存。 七日后挂失正式生效,持身份证前往银行办理补卡业务: 持身份证、挂失回执前往银行; 排队取号; 叫到号后将补办银行卡需要的资料交给柜员; 稍等片刻,输入新卡密码,在业务确认单上签字; 缴纳5元到10元工本费,银行不同收费不同; 取回身份证,拿到新银行卡。 注意:拿到新卡后,及时向公司(单位)财务提交新银行卡卡号。

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