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工伤赔偿标准的四级

2022-03-25 20:06

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2022-03-25回复

专业分析:

四级伤残:保留劳动关系、退出工作岗位,一次性伤残补助金为21个月本人工资,伤残津贴按月支付,标准为本人工资的75%(低于当地最低工资标准的,应由工伤保险基金补足差额); 五级伤残:一次性伤残补助金标准为18个月本人月工资,难以安排工作的,按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%(低于当地最低工资标准的。由用人单位补足差额),工伤职工提出解除或终止劳动关系的,支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

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先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残的是十八个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴,二级伤残的是百分之七十五的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准,那工伤保险基金会补足差额。

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