缓刑期间能上班吗
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缓刑期间，被判刑的员工未被原公司解除劳动关系的，仍可到公司工作。被判缓刑的罪犯无权剥夺劳动权，可以正常工作。同时，根据《劳动合同法》第三十九条第六项的规定，员工被判刑的，原工作单位可以依法解除劳动关系。因此，如果员工没有被原单位解除劳动关系，他们可以在原公司工作。劳动关系终止的，也可以到其他单位工作。
《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
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