离职后如何办理生育津贴
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生育保险津贴领取条件 (1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。 (2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。 (3)以上条件须同时具备。 (4)若相关分娩职工在自己分娩前，连续缴费还不到9个月，且分娩后连续缴费已经满12个月的，生育津贴就会由生育保险基金补支了。离职后社保怎么处理的人特别多，有些人并不知道在生育分娩前要有连续9个月的社保缴费记录，导致无法报销生育费用，所以提醒大准备辞职要孩子的女性，要做好准备，一定不要中断社保，否则影响报销生育险、还有买房、摇号、子女上学都要连续社保，所以您如果准备离职，可以把社保委托给人力资源公司代办。
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辞职后怀孕如何拿生育津贴生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理。 1、需要先确认该职工生育保险参保是否满一年；其是否符合计划生育政策，有生育服务证(准生证)。 2、填写生育保险登记表，单位盖章；连同确认妊娠的诊断证明，交社保
2020.11.15 996 -
辞职了如何领生育津贴用人单位和职工应当提交有关申请材料，并向地区生育保险基金报销。只要符合生育保险相关报销条件，职工就可以依法申请报销，这与职工是否休假没有直接关系。职工辞职的，其配偶按照国家规定享受生育医疗费，所需资金由生育保险基金支付。生育保险待遇包括生育
2022.07.30 6,689 -
办理生育津贴后又领取生育津贴违法吗工资和生育津贴是不能同时获得的。劳动者参加社保的，在生产期间会享受生育津贴，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2020.08.04 475
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离职后如何领取生育津贴？
生育保险津贴领取条件 (1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。 (2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。 (3
2022-04-02 15,340 -
产后如何办理生育津贴
待遇申领。一、如有《广州市职工劳动手册》的一并提供（原件）。二、《职工生育保险待遇审核表》一式二份。三、医院诊断怀孕证明（证明怀孕周数）或围产手册（原件）、四、根据下列不同的情况 顺产，难产： （1）
2022-08-27 15,340 -
产后生育津贴如何办理？
如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上
2022-08-13 15,340 -
女职工生育津贴女职工生育津贴如何规定女职工生育津贴
女职工生育津贴规定：女职工享受产假或计划生育手术休假等法律法规规定的其他情形。女职工享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付。
2021-11-03 15,340
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00:58
怎么领生育津贴领生育津贴，一般有以下的四个步骤，具体如下：1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部；2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资
11,960 2022.04.17 -
01:01
生育津贴在哪里领生育津贴去社保局办理。生育津贴的领取方法，具体如下：1、怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交，由经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院；2、同时办理好准生证；3、生育时将就医登记表带到医院，方便
18,603 2022.01.26 -
01:25
2021生育津贴报销流程2021年生育津贴报销流程如下： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，则签发医疗证； 3
2,052 2022.04.12
