如果被隔离了的人也可以被公司聘用吗
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用人单位不得以传染病病原体携带者为由拒绝录用。用人单位实施就业歧视的，可以向人民法院提起诉讼。国家和社会应当关心和帮助传染病患者、病原体携带者和疑似传染病患者，以便及时治疗。任何单位和个人不得歧视传染病患者、病原体携带者和疑似传染病患者。
《就业促进法》第三十条规定，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。第六十二条规定，违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国传染病防治法》第十六条，国家和社会应当关心、帮助传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人，使其得到及时救治。任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。
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如果被隔离了费用归政府承担。根据相关法律规定可知，在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障，所以大家在被强制隔离期间的医疗费用是由国家政府进行承担的。
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2020.10.13 123 -
用人单位可以拒绝录用被隔离人员的吗用人单位一般不可以拒绝录用被隔离过的人。用人单位实施就业歧视的，劳动者可以申请仲裁、向人民法院提起诉讼。国家和社会应当关心、帮助传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人，使其得到及时救治。任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染
2020.03.16 91 -
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被隔离了可以旷工吗？
隔离期间不能视为旷工，用人单位不得以此为由解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期满、医疗观察期满、隔离期满或政府采取的紧急措施。同时，用人单位应当在此期间支付员工的工作报酬。
2021-11-05 15,340 -
如果学校不聘用可以解聘吗
学校不得解聘你。救济途径：教职工与学校在履行聘用（聘任）合同时发生争议的，应由教师人事争议调解委员会先行调解;调解未果的，当事人可以向当地人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果对争议双方具有约束力。在争
2022-05-09 15,340 -
没有公司的钱也可以被拍卖吗
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2022-04-12 15,340 -
如果被公司解聘，劳动者可以继续履行劳动合同吗？
工伤期间被公司解聘，违反了《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能
2022-04-14 15,340
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公司被起诉了可以换法人吗公司被起诉法人是可以变更的。公司被起诉与更换法定代表人之间并没有太大关联。只要法人不触犯刑法，公司符合法人变更条件，公司就可以变更法定代表人。为避免因公司负债而导致的有限消费措施，法定代表人往往采取更换法定代表人的方式，降低自身风险，找亲属
5,718 2022.05.11 -
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老公被告了可以离婚转移财产吗老公被告了可以离婚，但不能转移财产。夫妻双方可以协议离婚，也可以起诉离婚，法院判决应当准予离婚的情形包括：1、重婚或者与他人同居；2、实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改；4、因感情不和分居满二年；5、其他导致
1,505 2022.04.17 -
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被执行的公司可以申请破产吗正在被执行的公司，也可以申请破产。我国破产法并没有禁止，进入执行程序的公司不能申请破产，也没有禁止债权人向人民法院申请公司破产的权利。根据企业破产法第七条的规定，如果公司出现了破产法第二条规定的情形：不能清偿到期债务，而且资不抵债；或者已经
2,279 2022.04.15
