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工伤意外死亡怎么赔付

2021-12-22 23:18

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2021-12-22回复

专业分析:

一、一次性工伤死亡补助金:26955元×20倍=539100元、二、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资、三、供养亲属抚恤金:以职工月工资为标准,没有生活来源的配偶每月40%,其他亲属每月30%;儿童支付至18岁,60岁以上亲属一般支付至死亡止。

法律依据:

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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一、一次性工伤死亡补助金:26955元×20倍=539100元、 二、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资、 三、供养亲属抚恤金:以职工月工资为标准,没有生活来源的配偶每月40%,其他亲属每月30%;儿童支付至18岁,60岁以上亲属一般支付至死亡止。

谢姗珊律师

广东宏力律师事务所

工伤意外死亡赔偿如下:一、一次性工伤死亡抚恤金:26955元*20倍=539100元;1、一次性死亡抚恤金的标准是全国城镇居民上年人均可支配收入;2、2013年全国城镇居民人均可支配收入为26955元。二、受扶养亲属养恤金:根据工作人员和工人的月工资计算,30%的其他亲属每月领取养恤金。

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