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劳动合同盖章的规定要求吗

2022-06-13 08:27

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2022-06-13回复

专业分析:

你应该先拿去让员工签字,因为如果劳动合同签订的时间超过一个月,就有双倍工资的风险。你可以先让员工签字,并写上日期。这样的话,员工就不会因为不和他签劳动合同而要求双倍工资了。将员工签好的合同保存好,等方便的时候再盖上章就行了。在没盖章之前,劳动合同是无效的,但也并不会有什么风险。

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