重庆市工伤认定管辖的细则大概是什么在线等
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我国各地市工伤认定标准均由法律规定，工作时间、工作场所和工作原因是工伤认定条件。“工作时间”，是指劳动合同规定的工作时间或者用人单位规定的工作时间以及加班加点的时间。其中的“因工外出期间”，是指职工受单位指派或根据工作性质要求并经单位授权在公共场所以外从事与职务相关活动的时间;“工作场所”，是指用人单位能够对从事日常生产经营活动进行有效管理的区域和职工为完成某项特定工作所涉及的单位内或单位以外的相关区域。“上下班途中”则是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线;。“因工作原因受到事故伤害”，是指职工因从事生产经营活动导致的伤害和在工作过程中临时解决必需的生理需要时由于单位设施不安全因素造成的意外伤害。
1、可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 2、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等情况。
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在重庆市什么情况下不被认定为工伤在重庆市以下情况不被认定为工伤： 1、犯罪或者违反治安管理。职工故意犯罪或者违反治安管理造成自身伤亡的，应由职工本人承担相应的法律后果； 2、醉酒或者吸毒。因醉酒导致的伤亡，是指职工达到醉酒状态，在酒精作用期间从事工作受到事故伤害。职工在工
2020.10.05 102 -
重庆市工伤十赔偿明细重庆市十级工伤赔偿明细为：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级工伤的伤残补助金为七个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医
2021.03.26 686 -
重庆工伤认定流程是什么？一、申请： 申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。 二、受理： 1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。 2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。 三
2020.11.08 287
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重庆市工伤认定管辖权是什么
根据《工伤保险条例》的规定，重庆市工伤认定管辖权有： （一）已参加工伤保险：到参保地工伤认定机构提交申请； （二）未参加工伤保险：到生产经营地工伤认定机构提交申请。其中，生产经营地在国外且受伤害职工未
2022-06-28 15,340 -
重庆市工伤认定管辖是怎样规定的
职工发生伤害事故，用人单位应当自事故发生之日起3日内向负责工伤认定的区县（自治县、市）劳动保障行政部门报告，并填报《事故伤害报告表》；发生死亡事故或一次负伤3人以上（包括3人）的伤害事故，应在24小时
2022-06-29 15,340 -
重度工伤认定流程是什么工伤认定程序细则
【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定： 1、【工伤认定】职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属
2022-04-21 15,340 -
重庆市工伤保险待遇仲裁管辖是怎样的
申请劳动争议仲裁。 重庆市工伤保险待遇仲裁管辖劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。 《工伤保险条例》 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议
2022-07-01 15,340
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刑法普遍管辖原则是怎样的我国刑法第九条规定了普遍管辖的原则，普遍管辖原则主要针对的是国际犯罪。根据普遍管辖原则，无论犯罪人属于哪个国籍或哪个居住国，也无论犯罪人犯下的罪行是否在中国内犯下的，中国都可以根据普遍管辖的原则，对该名犯罪人行使刑事管辖权。这是由于犯罪分子
1,853 2022.04.15 -
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什么是审判管辖审判管辖指的是法院之间关于审判案件的权限的划分。主要包括法定管辖和裁定管辖两类。 法定管辖指的是法律明确规定某类案件由某些法院进行管辖，分为地域管辖、级别管辖和专门管辖。级别管辖又分为基层法院管辖、中级法院管辖、高级法院管辖以及最高法院管辖
2,941 2022.04.15 -
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伤残等级的鉴定标准是什么伤残等级鉴定标准是根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况，参照各门诊中相应定级原则，判断其残疾、劳动能力的级别。主要是以生活完全不能自理、生活大部分
32,671 2022.04.15
