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五险一金交多久才有用

2022-03-22 17:27

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2022-03-22回复

专业分析:

”五险一金”是指:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。其中养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金由企业与个人共同缴纳,而工伤保险、生育保险完全由企业承担,个人不需要缴纳,法律规定缴纳上述“五险一金”是企业的法定责任,因此在本咨询中,酒店仅为你缴纳养老保险和住房公积金不仅侵犯了你的权利,也逃避了企业应尽的社会责任。

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生育保险:劳动者因生育子女而导致劳动中断时由国家及时给予的物质帮助。 生育保险须缴费期满一个月开始享受。连续缴费不足六个月的要经过稽核才能报销,中断超过两个月的,补缴期间不享受,按重新参保对待。 如果你是现在就开始交五险一金,然后马上怀孕,是可以享受生育保险和津贴的,但是具体金额是要等到你生完小孩六个月后生育保险给你算的。一般生育保险根据不同的城市金额可能也不太一样,有的城市,产前检查费最多报 1000,住院费报 1500,多出的自行承担。至于生育津贴,是根据你的缴费基数以及你的生育情况来具体算的,不太一样的。

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五险一金需要缴纳的年限不一: 1、养老保险:积累缴纳期限15年; 2、医疗保险:积累交满10年,在退休后就不用继续缴纳就可以直接免费享受; 3、生育保险:必须要交满一年的生育保险,并且你在生育的时候要处在参保状态下,这样就可以享受生育津贴; 4、失业保险:必须要交满一年才可以领一个月的失业金,最长不能享受超过24个月的失业金,前提条件是你不是自愿失业; 5、住房公积金:如果是单位缴存住房公积金,需要足额交纳6个月后,可以使用公积金贷款买房;如果是个人缴存住房公积金,需要足额交纳1年后,可以使用公积金贷款买房。具体可以咨询当地的公积金管理。

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