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公司不给我劳动合同怎么办

2022-03-11 18:05

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吉林省在线咨询顾问团

2022-03-11回复

专业分析:

根据法律的规定,公司是需要和劳动者签订劳动合同的,如果劳动合同找不到了,则可以要求公司重新出具一份。另外,缴纳公积金是公司的义务,并非需要劳动合同的才可以缴纳的。如果公司没有缴纳,则可以投诉要求公司补缴。住房公积金的漏缴、未缴、受理单姓名和身份证不符,没有连续缴纳6个月等导致没有贷款资格的。最常见的就是没有连续缴纳6个月的,漏缴最大的原因就是工作调动、跳槽、导致单位没有连续缴纳。一般没有连续缴纳的情况就多了,漏缴是一种情况,另一种情况是有些单位的公积金不是按月缴的,有的单位人事嫌麻烦,2个月或3个月缴一次。以上这几种情况都会导致公积金复议。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司不肯签劳动合同,解决办法如下: 公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。 劳动者可以通过以下方式维权: 1、劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议,由用人单位将其中一份劳动合同交由劳动者保管。 2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 3、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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