您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤一次性取钢板后期怎么办

工伤一次性取钢板后期怎么办

2022-01-08 22:19

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2022-01-08回复

专业分析:

你的情况属于骨折做过内固定手术,钢板取掉与不取掉都是一样的,肯定构成九级伤残!如果你的年龄在20岁左右,辞工一次性了断,应赔你12万元左右. 既然工伤认定书已经下来,我建议你尽快到劳动局工伤科报名,要求鉴定,如果工伤科同意的话,你就鉴定.如果工伤科要求再等,你再按要求等一段时间. 九级鉴定下来之后,你暂不辞工的话,过几年辞,到时仍有一次性医疗补助和就业补助.当然,如果到了退休年龄,就没有了.

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤一年后取钢板的报销可以先取当地的人力资源和社会保障局申请工伤的认定。在工伤认定之后,再进行伤残等级的鉴定,具体的等级以鉴定的结果为标准,鉴定完之后职工和其单位可以就赔偿事宜进行协商。如果双方协商不成没有达成一致意见的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委申请进行劳动仲裁。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤一年后取钢板的报销可以先取当地的人力资源和社会保障局申请工伤的认定。在工伤认定之后,再进行伤残等级的鉴定,具体的等级以鉴定的结果为标准,鉴定完之后职工和其单位可以就赔偿事宜进行协商。协商不成的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委申请进行劳动仲裁。

律师普法更多>>
  • 工伤一年后取钢板过程
    工伤一年后取钢板过程

    受伤之日起一个月内由单位申请工伤认定,如单位不申请一年内你自己可以申请。如果超过一年不申请工伤认定的话,过申请鉴定时效,将不被受理

    2020.05.06 216
  • 工伤一年后取钢板算工伤吗
    工伤一年后取钢板算工伤吗

    具体情况具体分析,工伤认定时间规定是职工在一年内要进行申报,超过一年没有审报,工伤部门可能不会受理,但没有规定职工不能因此向单位要求相关赔偿,职工还可向单位要求按人损进行赔偿。

    2020.06.03 840
  • 工伤取钢板后假怎么休
    工伤取钢板后假怎么休

    工伤取钢板后假怎么休要看职工恢复的程度。法律没有规定工伤具体可以休息多长时间,可以根据医生的意见进行确定。法律规定在停工留薪期的时间内,工伤是有停工留薪期的,期限通常是根据医疗治疗和医疗机构所建议休息的时间进行计算,停工留薪期一般不超过十二

    2022.04.13 1,862
专业问答更多>>
  • 工伤伤残一年后取钢板怎么办

    建议尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤认定的时效只有1年,超过时效法律不支持。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护

    2022-03-19 15,340
  • 工伤一年后取出钢板一年后怎么办

    建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工

    2022-03-28 15,340
  • 工伤鉴定一年后取钢板怎么办

    建议咨询伤残鉴定机构,1、可以申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争

    2022-03-19 15,340
  • 工伤一年后取钢板怎么赔

    属于工伤,建议及时申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求

    2022-03-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤一年后取钢板如何走程序 01:12
    工伤一年后取钢板如何走程序

    工伤一年后取钢板的程序如下:先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果认为伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定伤残等级鉴定。根据鉴定的结果,综合月工资情况与单位协商索赔

    3,637 2022.04.17
  • 工伤后老板不管怎么办 01:02
    工伤后老板不管怎么办

    只要有事实上的劳动关系,无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据,先找劳动仲裁部门,如不行就去法院起诉,经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单

    2,077 2022.04.17
  • 工伤老板不赔钱怎么办 01:17
    工伤老板不赔钱怎么办

    工伤老板不赔钱,那么员工可以通过以下程序来争取赔偿: 1、提出工伤认定申请。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系,又没有直接证明劳动关系的证据的,那么需要通过裁判先确认劳动关系; 2、拿到工伤认定结果后,向专业鉴定机构申请劳动能力鉴定; 3、申请

    1,174 2022.06.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?