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国企改制后还能找公司吗

2022-05-09 14:09

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2022-05-09回复

专业分析:

您提的这种问题,可以分两种情况来看。也就是您所在的国企在改制时,您是否已经获得了相关的补偿、安置?如果获得,那您就与改制后企业是新成立的劳动合同关系,工作年限不能连续计算。相反如果您在改制时没有获得任何的补偿,而直接到了新企业工作,那工作年限就可以连续计算,如果您已经连续工作了12年,那就有权要求与新企业签订无固定期限的劳动合同。 如果公司不同意当然可以提出相关补偿要求。

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