退休人员发生交通事故与公司有责任吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
若员工是在工作过程中发生交通事故则算作工伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担。医疗期间工资照发；确定为残废时，视其残疾程度，由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。
公交车事故公交车司机是否要承担责任，这个还需要根据现场的实际情况来确定，即使要赔偿也应当由公交公司进行赔偿。公司赔偿之后可以向有故意或者重大过失的司机追偿。
-
发生交通事故有人员受伤，司机是否有责任？在道路上车辆发生交通事故造成人员伤亡，应当立即拨打电话抢救伤员，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场，造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
2020.09.10 203 -
员工发生交通事故,公司承担什么责任看情况。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。 (一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任; (二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行
2020.03.09 630 -
雇员发生交通事故雇主有责任吗如果是雇员在执行工作的期间发生的交通事故，那么雇主是要承担相应的责任。因为法律规定个人之间的劳务关系中，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
2021.03.19 187
-
退休人员发生交通事故有误工费吗
原则上男性退休以后就没有误工费，因为我们国家的社会养老体系规定了年满60岁以后就可以享受养老保险待遇。但如果你有确实充分的证据证明此次交通事故给伤者造成了务工损失，还是可以要求赔偿误工费的。二次医疗费
2022-03-19 15,340 -
公司员工下班路上发生交通事故公司有责任吗
下班回家的路上发生了车祸，公司有责任赔偿吗？请报警，由交警定责。非主要责任的，是工伤。单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停
2022-04-25 15,340 -
员工在公司发生交通事故, 公司承担责任吗
可以要求公司承担连带责任。如果交通事故造成伤残了，应赔偿：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际
2022-01-19 15,340 -
公司员工发生交通事故, 公司承担责任
你可以起诉公司和公司的领班为共同被告，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿
2022-02-05 15,340
-
01:22
交通事故发生后的责任认定交通事故发生后责任的认定如下： 1、一方当事人主观上故意造成交通事故的，当事人应当负全部违法责任；各方当事人均无导致交通事故的过错行为，属于意外交通事故的，各方均无责任；由两方或者两方以上当事人的过错行为导致发生交通事故的，根据其行为的严重
1,148 2022.04.17 -
01:07
未年检车辆发生交通事故责任一般情况下，车辆没有年审，和事故的划分责任，这两者之间并没有必然的联系。没有年审违法的是行政法规，并不代表没年审的车辆就会出事故，需要承担全部的责任。具体情况如下： 1、机动车之间发生交通事故的，通常会让有过错的一方承担赔偿责任。如果双方当
3,450 2022.05.11 -
01:07
在十字路口发生交通事故责任划分在十字路口发生交通事故的责任划分，由交警出示的责任认定书来定。依据《道路交通事故处理程序规定》的规定，因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任。因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的
2,836 2022.05.11
