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外地培训期间摔伤算工伤吗

2022-06-13 09:13

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安徽在线咨询顾问团

2022-06-13回复

专业分析:

工伤保险条例》总则中已给工伤明确了一个基本定义,即因工作遭受事故伤害或者患职业病。根据这一原则,工作原因是认定工伤的核心标准。围绕这个核心标准,以列举方式规定了应当认定为工伤和视同工伤的法定情形。其中第十四条第五项规定:职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。 用人单位组织员工培训是为了让职工更好地工作,可以看做是是职工工作的一种另类的延续,参加培训的途中在法律上可以视为上班途中。但能否认定为工伤,还要看该伤者是否在该起事故中负主要责任。

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