十级工伤不住院行吗
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交通事故造成工伤十级的，医疗费用不可以重复赔偿，其余赔偿项目可以分别按照《工伤保险条例》和《民法典》的相关规定进行主张。 《社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。 工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 《民法典》第一千一百七十九条规定侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
十级工伤认定标准为器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。如符合有急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者；一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；指端植皮术后，增生性瘢痕1cm2以上等条件，也可鉴定为十级工伤。
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工伤二级会留住院吗？需要继续赔偿。因工伤发生在劳动者与用人单位劳动关系存续期间，而劳动者因工受伤后的治疗可能是一个持续的过程，故对于后续治疗的费用，工伤保险基金或者用人单位应当予以支付。
2020.02.22 79 -
十级工伤十级工伤十级伤残赔偿多少钱十级工伤赔偿一般为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2020.01.22 606 -
工伤十级私了5万行吗具体赔偿金额需要根据当事人的具体情况决定。工伤十级伤残补助金为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和
2020.05.26 262
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工伤十级住院还要住院吗
是否住院？①医疗费用，因工负伤产生的住院期间、康复训练期间、工伤复发期间医疗费用，全部由工伤保险基金支付；②住院伙食补助费，由工伤保险基金支付，具体金额，每天的数额按照当地月最低工资的70%除以30天
2022-03-12 15,340 -
十级工伤不住院怎么办
工伤等级鉴定与普通人身伤害的等级鉴定标准不一样，你应当向劳动保障主管部门申请工伤认定与等级鉴定。工伤保险条例规定，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资
2022-03-27 15,340 -
工伤十级不住院怎么办
是否住院？①医疗费用，因工负伤产生的住院期间、康复训练期间、工伤复发期间医疗费用，全部由工伤保险基金支付；②住院伙食补助费，由工伤保险基金支付，具体金额，每天的数额按照当地月最低工资的70%除以30天
2022-03-15 15,340 -
工伤十级单位还给住院吗
您应按工伤保险条例第三十五条执行：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人
2022-02-03 15,340
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01:22
十级工伤怎么赔用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资。因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的，用人单位还应支付残疾赔偿金。按照
534 2022.06.22 -
01:38
工伤十级赔多少一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停工期间原工
1,415 2022.04.17 -
01:07
十级工伤赔多少赔偿如下：一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停
5,237 2022.05.11
