大龄产假天津是如何规定的？单位大龄产假如何规定？
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《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 晚婚晚育的，具体延长多少天，需要查看你所在城市的规定。 第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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产检假是如何规定的？产检假是指在职妇女产期前后的休假待遇。 关于产检假的相关规定，如下： 1、怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。 2、怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。 3、怀孕第8个月，可享受2天假期。怀孕
2020.05.14 557 -
产检假是如何规定的在关于产检假是如何规定这个问题上，可以在我国《女职工劳动保护特别规定》看到，有这样明确的规定法律法规条文，产检是女职员享有的合法假期。可以向用人单位申请，请假的时间也可以计薪资，产检假没有统一的时间规定，一般女员工怀孕1到6个月时可以有一天
2022.04.12 2,251 -
产假要如何规定产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。根据我国法律应享受不少于98天的产假。
2020.12.28 117
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大龄产妇规定产假几天
老年妇女的产假不少于98天。用人单位在法定休假、婚丧假、依法参加社会活动期间，应当依法支付工资。老年妇女的产假时间与普通妇女相同，但具体的产假时间在不同的省市也有所不同。因此，具体的产假时间并不明确，
2021-12-30 15,340 -
大龄产妇产假几天
大龄产妇产假不少于98天。 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 高龄产妇的产假时间和一般的产妇时间是一样的，但是具体的产假时间不同省市也是不同的。所以具
2022-06-13 15,340 -
大龄产妇的产假多少天
大龄产妇产假不少于98天。 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 高龄产妇的产假时间和一般的产妇时间是一样的，但是具体的产假时间不同省市也是不同的。所以具
2022-05-13 15,340 -
大龄产妇产假多少天
女职工产假为90天，用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90条件的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。其中产前休假
2022-03-28 15,340
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01:14
2020产假新规定是多少天产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增
2,518 2021.03.24 -
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产假多少天2020新规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
114,258 2021.03.24 -
01:00
国家规定产假小月子几天假国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已
7,720 2022.04.17
