劳动合同上签署了一个笔迹签名认可书怎么办
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1、手中应当也有一份劳动合同，你把你的劳动合同拿出来，你的没的修改，公司的有修改，以你的为准。 2、如果你手中没有劳动合同原件，对方提供了修改日期的劳动合同，你可以对劳动合同的真实性不予认可。 3、如果是你申请做笔迹鉴定，那么，先由你交纳鉴定费用，你在诉讼请求中可以请求由公司承担鉴定费用。如果你胜诉，该费用由公司承担。如果真是伪造的，是可以鉴定出来的，劳动者可以根据司法鉴定结论推翻公司的相应证据，并追究公司伪造证据的相关责任。 4、法律依据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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合同签署可以两个人签名吗合同签署可以两个人签名。根据我国相关法律规定，当事人采取书面形式订立合同的，该合同自各方当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立，或在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
2021.02.02 250 -
劳动合同一个月内签署合法吗用人单位在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同是合法的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2020.04.19 281 -
上了个月没签劳动合同怎么办用人单位一个月内未签劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订，超过一个月支付双倍工资；劳动者一个月内故意未签订劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
2020.08.30 89
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如何认定虚假合同签名笔迹
需进行笔迹的真伪鉴定的，应该委托司法鉴定机构进行鉴定。在鉴定时，需要提供被鉴定样本的原件和用于比照的书写人（即鉴定样本所载明的书写人）的笔迹原件，由鉴定机构通过鉴定来确认被鉴定样本是否为书写人所书写，
2022-05-28 15,340 -
劳动合同一个月内签署
过了一个月，那就不要签了，入职一个月内需签定劳动合同，如没有签，可以得到赔偿，一个月赔双倍工资。对下份工作不会受到任何影响。新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未
2022-03-23 15,340 -
签名笔迹可以鉴定吗
模仿的签名笔迹，互边网未普及时，鉴定人员也许能鉴定出笔迹的真假。近几年模仿签名高手进入互相网平台被大家所认识。专业的模仿签名者早已经熟悉模仿笔迹的套路，在签字的运笔，签字的力度，运笔相应速度，等模仿综
2022-03-13 15,340 -
合同签署可以两个人签名吗
合同签署可以两个人签名。根据我国相关法律规定，当事人采取书面形式订立合同的，该合同自各方当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立，或在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该
2022-06-06 15,340
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01:03
员工不签署劳动合同怎么办员工不签合同的，单位应当在用工之日起一个月之内，需要通知与劳动者签订书面的劳动合同，经过通知之后，劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的，用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系，且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金，但是仍然需
615 2022.05.18 -
01:43
上班公司没签劳动合同怎么办公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同； 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司
2,988 2022.04.17 -
00:58
单位不签劳动合同怎么办单位不签劳动合同的处理办法如下： 1、如果用人单位已经用工超过一个月，但不足一年，并且拒绝同劳动者订立劳动合同的，应当每月向劳动者支付双倍工资； 2、如果用人单位已经用工超过一年，但是拒绝与劳动者订立劳动合同的，应当视为用人单位已经同劳动者
8,429 2022.04.15
