您的位置:法师兄 > 专业问答 > 十级工伤十万以下能赔多少

十级工伤十万以下能赔多少

2022-03-26 10:39

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2022-03-26回复

专业分析:

如果是在工作时间、工作地点、因工作的原因受伤就属于工伤。工伤十级伤残的待遇: 1、一次性伤残补助金:受伤前本人工资的7个月 劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的,增加以下2项: 2、一次性工伤医疗补助金17976元(统筹地区上年度职工月平均工资的8个月) 6、一次性伤残就业补助金17976元(统筹地区上年度职工月平均工资的8个月)

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

对于十级工伤的赔偿金额问题,其赔偿的项目有:一次性伤残补助金为7个月本人工资,对于解除劳动合同的,需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,各地区的赔偿标准是不同的,其具体赔偿金额以实际为准。

章法律师

广东律参律师事务所

十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。能不能赔10万,需要看你的本人工资。

律师普法更多>>
  • 车祸十级工伤十万元能赔多少
    车祸十级工伤十万元能赔多少

    1、伤者先进行治疗,保留治疗的费用票据及相关病历材料。 2、出院后到司法鉴定所鉴定确定伤残等级、误工期限、营养期限、后续治疗费等,一般在出院三个月后鉴定,具体以法医确定时间为准。 3、司法鉴定报告出来后,可依据上述鉴定内容确定伤残赔偿金、误

    2021.04.07 140
  • 十级工伤能赔偿多少万
    十级工伤能赔偿多少万

    工伤十级可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤职工工伤复发,确认需要治疗

    2020.01.14 149
  • 十级工伤赔付十万会赔多少?
    十级工伤赔付十万会赔多少?

    我国的工伤保险条例规定,工伤十级是否可以赔10万,要根据实际情况来定,有可能会赔偿10万。职工能先获得一次性工伤医疗补助金,还有七个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付

    2020.09.10 331
专业问答更多>>
  • 十级工伤十几万能赔多少

    1、弱弱问一句,你这认定为工伤了吗?如果是的话,十级赔偿十二个月的工资及停工留薪、伙食补助费等。 2、按照你十二个月的平均工资来计算。(应得工资) 3、如果仅仅是交通事故赔偿的话,具体的赔偿项目包括:

    2022-02-17 15,340
  • 工伤十级工伤能赔几万,有十级了能赔多少

    请参照,第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为

    2022-02-21 15,340
  • 十级工伤十万大概能赔多少?

    9-15万。建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用

    2022-03-24 15,340
  • 工伤十级伤残能赔多少万

    1.十级工伤的赔偿额主要取决于一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性医疗补助金及停工留薪期工资四项; 一次性伤残补助金统一为7个月本人工资,一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金各省规定不同。

    2022-07-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤十级赔多少 01:38
    工伤十级赔多少

    一次伤残津贴一到七个月个月;个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资;职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的,按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的,在停工期间原工

    1,427 2022.04.17
  • 十级工伤赔多少 01:07
    十级工伤赔多少

    赔偿如下:一次伤残津贴一到七个月个月;个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资;职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的,按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的,在停

    5,249 2022.05.11
  • 六级工伤能赔几十万 00:57
    六级工伤能赔几十万

    六级工伤具体可以赔偿多少钱,要根据实际情况来确定。职工被认定为六级伤残后,可以先获得一次性伤残补助金,通一次性伤残补助金常相当于十六个月的本人工资。如果六级伤残员工难以安排工作,那么用人单位会按月发放伤残津贴,六级伤残的津贴一般是百分之六十

    1,654 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?