劳动合同没写休假可以吗
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可以。年休假是国家规定的，不需要在劳务合同中注明！。劳动合同需要注明双方的基本权利和义务，但是，工作时间和假期不在此列。一般情况下，小企业和小的用工单位并不实行年休假，特别是劳动密集型的领域。目前为止，年休假规范的是行政事业单位和国有大中型企业。
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劳动合同没到期可以退休吗劳动合同没到期出现法定情形时可以退休，如：达到退休年龄可以退休、因工致残完全丧失劳动能力的可以退休、患 二、三期矽肺病离职休养的工人本人自愿可以退休等。
2020.08.02 154 -
劳动合同没到期可以退休吗劳动合同还未到期的话，那么员工在符合法定条件的情况下也是可以申请退休的。即男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的，或者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满1
2022.04.12 1,294 -
劳动合同没到期可以退休吗？劳动合同还未到期的话，那么员工在符合法定条件的情况下也是可以申请退休的。即男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的，或者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满1
2020.09.24 271
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没签劳动合同生孩子可以休产假吗
没签劳动合同，有产假。虽然没有签订劳动合同但是存在事实劳动关系。用人单位不签订劳动合同劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如仍不能协调一致可以去劳动仲裁委员会要求仲裁并赔偿双倍工资。 根据《女职工劳动保
2022-04-18 15,340 -
劳动合同没有约定年假，也可以休年假吗？
劳动合同中没规定年假，一样可以休年假，这是法定的，合同中不管有没有都无所谓。根据《职工带薪年休假条例》的相关规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已
2022-04-25 15,340 -
劳动合同签订后一年内没有年休假可以休假吗？
如果劳动者属于首次入职，且与用人单位首次签订为期1年的劳动合同，在这一年的合同期内没有年休假可以休。 如果劳动者已工作一年以上，现与新的用人单位签订为期1年的劳动合同，在这一年的合同期内可以按规定休年
2022-04-25 15,340 -
劳动合同里可以写半休一吗
不可以。根据劳动法律的规定，劳动者加班时间每日一般不能超过一小时，因特殊原因需要超过的，不能超过三小时。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不
2022-03-10 15,340
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01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
6,071 2022.05.11 -
00:48
劳动合同丢失可以补吗劳动合同丢失可以补。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，加盖印章，标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系，通常需要以下的证据材料： 1、劳动者工作内
2,265 2022.04.17 -
01:08
劳动合同可以随时终止吗劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形
1,701 2022.04.15
