事业单位处拘役会被开除吗?
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事业单位员工判拘役有可能开除公职，具体情况还需要根据案件的实际情况进行具体分析。《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》规定，国家机关和事业单位工作人员被判处拘役的，拘役期间工资停发。期满释放，经上级主管机关批准由原单位接收并分配正式工作的，可参照被判处刑罚宣告缓刑人员缓刑期满后的工资处理办法执行。
会被开除。不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予开除处分。
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刑事拘留会被单位开除吗刑事拘留不一定会被单位开除。 1、被刑事拘留，当事人已涉嫌犯罪将被追究刑事责任，刑事拘留只是涉嫌犯罪，司法程序尚无最终结果，还不能开除。 2、只有判刑以后才能解雇该员工。 单位开除员工的条件：单位以职工违反劳动纪律等理由解除劳动合同，要达到
2022.07.06 633
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事业单位工作人员被拘役会被开除吗
事业单位与行政机关还是有区别的《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第14条规定：被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同因此，不是必须解聘，是否解聘完全在单位
2022-07-03 15,340 -
事业单位工人被拘役后行政处罚能开除吗?
事业单位的工作人员，被判拘役后，法律规定可以解除劳动合同，但不是应当解除劳动合同，具体要看用人单位自己。国家机关和事业单位工作人员被取保候审或被监视寓居的，在此期间停发原薪水，并按以下办法计发生活费：
2021-04-08 15,340 -
在武汉被拘役事业单位开除严重吗？怎么处理
行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的，给予降低岗位等级或撤职以上处分，可以不开除公职。 但行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和参公管理事业人员被判处拘役的，
2022-06-12 15,340 -
判处拘役会被开除吗
根据劳动法规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。拘役是刑法规定的一种刑罚，是被依法追究刑事责任的结果。这种情况下，用人单位可以开除，也可以选择继续留用，全看用人单位的决定。
2022-05-16 15,340
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事业编制拘役后的处理事业编制拘役后，可能会被开除。事业单位被判缓刑人员，在缓刑执行期间，停发原工资，刑期满后分配正式工作人员，其工资待遇按本人刑罚前的职务工资降低三档后，再逐次就近就低套入新任职务工资标准的办法，进行重新确定。《事业单位工作人员处分暂行规定》规
3,578 2022.04.17 -
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拘役是刑事处罚吗拘役是刑事处罚。拘役是我国刑法规定的五种主刑之一，是介于管制与有期徒刑间的一种较轻的刑罚。拘役是由公安机关就近执行的刑罚方法。拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行。刑事处罚是违反刑法，应当受到的刑法制裁，简称刑罚。根据我
1,487 2022.05.11
