8级工伤一次性赔偿标准
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从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤等级一次性赔偿标准是根据等级以及职工工资进行赔偿。工伤等级为一级可补偿27个月本人工资,二级补偿25个月工资,三级补偿23个月工资,四级补偿21个月工资,五级补偿18个月工资,六级补偿16个月工资,七级补偿13个月,八级补偿11个月,九级补偿9个月,十级补偿7个月的工资。
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工伤等级一次性赔偿标准
根据《工伤保险条例》的相关规定: 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 5、五级伤残补助金=本人工资×18个月 6、六
2020.06.10 172 -
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四级工伤一次性赔偿标准
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8级工伤赔偿标准,一次性工伤赔偿标准
从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,八级伤残为10个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金标准为解除或
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工伤8级一次性伤残赔偿标准
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2022-05-07 15,340 -
8级工伤赔偿标准2020一次性伤残补助金
被鉴定为八级伤残的,享受一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资,提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。合计33个月工资工
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工伤8级赔付标准
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2,857 2022.04.17 -
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8级工伤赔偿标准2021多少钱
8级工伤的具体赔偿标准,可以通过双方当事人的协商结果,以及向人民法院提起诉讼来决定。职工被认定为八级伤残后,可以先获得一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的具体金额,通常相当于劳动者十一个月的工资。合同期满,或者职工提出解除劳动、聘用合同的,
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8级工伤如何赔偿
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