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怀孕期间可以辞职吗

2022-01-10 08:47

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2022-01-10回复

专业分析:

从你的陈述来看,工厂存在诸多违法问题。如果对胎儿没有影响,你完全可以不用辞职,要求享受产假待遇就是了。如果一定选择要辞工,那么你肯定是可以办到的,只需要寄一个书面的辞工通知单给公司人事部就可以了,过三十天无论公司是否批准,你都可以离职,要求结算工资。如果公司要扣除你的工资,你可以在结算单上提出保留意见。然后携带原件或复印件到劳动部门去投诉要求对方支付扣除的工资。记得给公司要求对方开一个离职证明。其实你们这个情况是可以要求未签订合同双倍工资的,如果选择自己辞工就可能拿不到这个钱,如何选择,看你自己。

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